【LILY每日4D修炼-2017/10/22 D3】
A：今天和一个同事聊绩效考核，她的自评相当高，大多为5分。但实际上有些工作完成的还有差距。考核会与季度绩效挂钩。M：（红）对自己的自我认知太高了吧，并未达到我的标准呢。（绿）是不是我们对于分数评估的认知有差异，或者是她对我的要求不清晰？也说明了她很拥有自信。B：和她探讨她认为的合格与优秀得分的理解，我告诉她我认为3分是合格分，4分是良好分，5分就是卓越圆满了！我觉得你这几项工作完成的是不错的，但我想正因为你对自己的要求高，所以标准也是可以更高一些。我指出了我期待的几个点，并确定了我能够给予的支持。R：我们愉快的达成了共识，并对我的评分给予认可。并对下阶段目标有了明确约定。
