原文：无论你喜欢与否，你的做法都会成为组织其他成员的榜样。你对他们有着巨大的影响，他们事事都会从你身上寻找原型。如果他们看到你没有认真执行一项你不同意的政策，他们就会觉得自己也可以这样做；如果他们发现你没有说实话，他们就会认为自己也可以撒谎。
思考：从小我们跟着爸妈学吃饭、走路。那时候爸妈就是我们的榜样，他们教什么我们就学什么。上学后，我们就有了自己的老师，那时候老师说什么我们都觉得是不可否认的真理。现在我们出来工作了，在我们的店里，每个人在来店面后，我们都有了属于自己的师傅。虽然这个师傅不同于自己的爸妈，不同于自己的启蒙老师。可是对于成年后的我们也起到一定的效果。
记得我们刚来店面的时候，当天我就拥有了自己的师傅，她简单的和我做了自我介绍后，就告诉她做事比较认真。最重要的。也让我记忆最深的就是，她很认真的和我说：如果你想干。你就好好干，不想干就走人。就因为她的这句话让我深深地对自己的工作有了一定的责任。我知道这并不是自己想来就来，想走就走的地方。既然选择了这里，就该为自己的选择负责任。这也是我离开学校后第一次如此认真的对待自己的工作。
在后来的日子里，她确实也如她自己所说的那样，她对人对事都特别的认真，虽然她并没有教会我太多的产品知识，但是我却在她身上知道了怎么去对待自己的工作。
再之后我也有了自己的徒弟，而每次我在和他们说起自己的师傅的时候，也会很自然的和他们说：“当时我的师傅只给我留了一句话，想干就好好干，不想干就走人。”他们也会很意味深长。
其实，每次店里来新人。我们都会不自觉的调整好自己的状态，为的不仅仅是给新员工留个好印象，最主要的还是给他们树立一个好榜样，因为我们的现在就是以后的他们。
