今早在海大总裁班上课，微信朋友圈几位好友转发海南融创员工拓展活动照片。似曾相识的场面勾起我的回忆，有点想念大学毕业第一家工作单位~~君安证券。
一年半的君安狼性熏陶，也许是因为第一份工作，也许是因为自身本具狼性，这么多年来，每每关键时刻总有狼之桀骜不驯、奋不顾身之举。
而赋予君安狼性的是创始人张国庆，1996年君万之争后销声匿迹。但不影响多年后，我们这些当年的热血青年，时隔多年仍深深怀念并感激这位君安之父。犹如我感激宝能之姚总为促进中国规范企业股权管理作出的贡献一样。姚总在商言商没任何毛病，同样犯了当年君安之父的错误，与美国相比之中国国情不同也。而孙宏斌学乖了。
开始比较全面关注孙宏斌，是因为我还在绿城时，始于与融创的合作，纯粹从工作角度去了解其人其事。历史不堪回首，联想如不是心胸狭隘，不至于今天传出拟出售办公楼消息；尽管内心万分敬佩宋董天下为公之理想情怀，然在商言商，商道逐利，不论结局，以我个人近6年绿城工作所见所思，坦诚讲绿城与老孙确实是天作之合，奈何命运多舛。后来孙说，不做坏人，不做好人，只做人，意味深长而释怀务实。
张、孙、姚均与王石过了过招，看似全都败了。姚总能否东山再起，难以预料。孙宏斌已东山再起，确有信服业绩。惟大丈夫能本色，无论顺驰抑或融创，总之是孙所掌控；不管是否王石淡出万科，我深信孙之心中不忘誓言，融创销售总额超越万科，只会晚来、不会不到。
同样如此，张与姚之努力不会白费。1996至今21年，常言道三十年河东三十年河西，也许再过10年，不管万科是谁的万科，中国做空版之索罗斯（1992年大量做空英镑在中国一举成名）通过股权收购来惩罚不作为的企业高管，只会晚来、不会不到。道理很简单，再傻的股民，都不要去相信拿千万以上年薪只见留学爬山、带美女见尊敬前辈却不公开承认名分的男人。中国资本市场如果没有此类纠错对冲机构的介入，不公平的案例还会层出不穷。
