2022年公司一季度意识形态研判报告范文
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现将2022年一季度意识形态工作开展情况汇报如下：
一、一季度意识形态工作总结
（一）加强组织领导，严格落实意识形态主体责任
一是明确公司各级党组织对本单位意识形态工作主体责任，主要负责人为第一责任人。
二是建立意识形态工作检查考核制度，把意识形态工作纳入年度党建工作考评内容，作为党委报告工作的重要内容。
三是组织召开公司研究生座谈会和2022年综治信访工作专题会议
（二）强化理论武装，切实提升意识形态政治素养
一是采用“线上+线下”的方式，深入推进党史学习教育
二是认真开展党委中心组学习
三是本年度将持续开展以“××”为主题的专题培训
（三）细化宣传引导，筑牢意识形态阵地
一是公司领导班子成员带头践行社会主义核心价值观
二是不断巩固深化企业文化建设成果
三是加强网络意识形态管理
四是发挥先进典型的榜样引领作用
（四）巩固疫情防控成果，守护广大干部职工身体健康
二、存在的不足
一是与职工群众面对面沟通较少
二是2022年×月×日对副主任以上的党史笔记进行抽查
三是意识形态工作是一个动态过程
四是意识形态工作与公司生产经营工作还需进一步融合
三、今后努力方向
一是抓责任强担当。
二是坚持“一线工作法”。
三是强短板补弱项。
四是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。
