今天我阅读了《高效能人士的七个习惯》的《如何使用这本书》这部分，在一部分我深深的被感动了，柯维博士很贴心，柯维博士在这里给读者讲解了如何使用这本书以及这本书会给我们带来怎样的收获！看完这一部分我对这本书充满了期待，更加感兴趣了，也深深的喜欢上了这本书。在这一部分，柯维博士建议读者在阅读这本书之前要先树立两个新观念,有助于你在阅读本书时收获更多！
首先，柯维博士建议各位读者不要对本书浅尝辄止,大略读过便束高阁！当然,你不妨从头到尾浏览一遍,以了解全书梗概。不过我希望你在自我成长的过程中,能时时与本书相伴。内容编排方面,本书分成了几个循序渐进的章节,并在每个习惯的末尾部分都附上付诸行动,方便读者在实践时随时查阅,这样可以帮助你知行结合地对某一习惯进行系统学习。当你有了更深的理解,能够更好地运用书中原则时,还是可以不时地翻阅,在实践中不断拓展知识、技巧和想法。
其次,柯维博士还建议我们改以老师的角色来阅读,除了吸收还要能复述。在阅读的过程中,应做好准备:在48小时之内与别人分享或讨论阅读心得。采用这种方式阅读接下来的章节,可以増强记忆、加深体会、扩大视野,而且会使你有更强烈的动机去运用书中的原则。开诚布公地与人分享读书心得,你会惊讶地发现,人们以往对你的消极看法和贴在你身上的标签都会消失不见。听你分享心得的人会看到你的变化和成长,他们更加乐意帮助和支持你的工作,也许还能一起帮你培养七个习惯。
柯维博士借用美国作家弗格森( Marilyn Ferguson)的一段话:谁也无法说服他人改变,因为我们每个人都守着一扇只能从内开启的改变之门,不论动之以情或晓之以理,我们都不能替别人开门。
柯维博士说：倘若你已决定打开“改变之门”,接纳本书所阐述的观念,那么我保证你会得到以下的收获。首先你的成长过程虽是渐进的,效果却是革命性的。你将会认同,仅产出/产能平衡这一项原则,如果得到充分应用,就会使大多数个人和企业发生变化。前三个有关个人成功的习惯,可以大幅提高你的自信心。你将更能认清自己的本质、内心深处的价值观以及个人独特的才干与能耐。秉持自己的信念而活,就能产生自尊自重与自制力,并且内心平和。你会以内在的价值标准,而不是旁人的好恶或与别人比较的结果,来衡量自己。这时候,事情对错与别人是否发现无关。
你还会意外地发现,当你不再介意别人怎样看你时,反而会去关心别人对他们自身、他们所处环境以及与你关系的看法。你不再让别人影响情绪,反而更能接受改变,因为你发现支撑现实的内规律是恒久不变的。
不论你的现况如何,都请相信你与你的习惯是两码事,你有能力改变不良旧习,沐浴在新习惯的阳光里,过上高效、幸福和互信的新生活。我真心地希望你能打开自己的“改变之门”,在学习这些习惯的过程中不断成长和进步。对自己的改变要有耐心,因为自我成长是神圣的,同时也是脆弱的,是人生中最大的投资。虽然这需要长时间下功夫,但是必定会有鼓舞人心的可喜成效。诚如美国建国初期政治思想家托马斯・佩因( ThomasPaine)所说：
得之太易者必不受珍惜。唯有付出代价,万物始有价值。上苍深知如何为其产品制订合理的价格。
