你中伏了吗？
几个月前读了巜精通情绪》中的＂十二个小我＂，当时在想，何方妖怪？能束缚人类的12种核心动力。
今天我体验到了＂限制自我表达＂，最近我在做团队教练的时候，我发展，为什么效果与我所预期的效果有区别呢？我百分之百的无条件付出，但是带着对事件的好奇心去找其他导师研究。后来发现，开展一个多月之久，他的老板一次都没有与我正面沟通。后来我发现，我对他老板的期待是：我希望别人尊重我，与我直接沟通。对於如此＂优厚的待遇＂被我遇见了，而且极其敏感，不能说是有情绪，我心里有＂不爽＂感。
后来通过昨天晚上的沟通，我发展，我要把原因直接表达。我觉察到：不管你是如何看我的，我对於这件事，百分之百的付出和投入，我也明白我表达的意图是，清晰干净沟通就好了。我发展，这才是＂最真实的我＂，勇敢，干净，直接，放下我自己，不评判，我觉得自己＂好棒＂。
或许这样的事，曾经在你身边发生过吗？何时？你的新的发现是？
我是monkey,猴子是我，欢迎与我预约一对一教练，微信号：yuanyunqin888.
