很久没有这样过一个这么长时间没有日更了，一晃6天了，不得不说，孩子的事情真的是影响心情，本周报账这件事还是推进了，厂家的价格问题也算是没牺牲我的情况下，得到了解决了，所以，有些问题要从更早的时间暴露出来，给领导说，一把手有时候不清楚具体的操作，但是我们这个副总有啊，所以要多给领导汇报。我去年在笔记本上写了一条，一周要汇报两三次，呵，完全做不到啊，但是现在我要把这一点做到，哪怕我人不能见到回公司， 但是微信上要保持紧密的联系和汇报，人与人之间的关联就是这么来的，不要该高调的要低调了，不要只埋头自已做事情，现在是我的上升趋势，领导关心的，领导在乎，你的价值就在于你能不能做到领导心里想做的，我们和领导之间是互相利用，没什么不好，没什么不好意思，经常去汇报，这一点要改了，现在做事情，就是要体现我的独特价值来，包括创新券的事情，都是体现我的核心价值的地方，回想这两个事情，YB和科技券，包括昨天知道了记者朋友现在专职跟了领导，这些都是我平时时不时的在有意维护的关系，总有一刻，排上用场，然后可以去完成领导的唯一我才能完成的任务，这就是我的价值锚点，这就是我认识这么些人的价值，昨天跟记者就随随便便聊了两句，知道了不少的重要信息，领导的秘书这个问题也算问道了，也好呀，知道大名，我总能搞定，只要我的领导要去汇报，我也很愿意在这些事情上体现出来我的唯一价值，哼，喊我去机场接人，你歇歇吧，我想的很清楚，除了我是唯一的女主角，以我为主导和核心的项目我做什么都愿意，还打算让我跑跑腿，对不起了，不知道您是哪里来的自信和底气，简直是自取其辱，我很喜欢工作日回家后，一个小时去体育公园散散步，现在不过一定要带上手机了，我不再是那个回家就可以什么都不管的小透明了，我回家了周末了一定也要随时注意手机，因为我已经成为越来越重要的人了，我一定会成为团队独一无二的价值核心人物的，一定会的。她也有我承认我的优点，就是扛的住，据说，已经加了一周的班了，不知道是不是真的，据说目前还看不出效果，我心里当然也是这样看待他们这件事情，但也不能排除她在混淆视听，但是不管怎么样，她的精力管理都是值得肯定的，也能看的出来，她对部门的日常工作也上心，当然，她也从部门管理上得到了红利，在前任领导身上捞了不少奖励哟，当然愿意做的更好，不过，这个领导就难说了，这个领导我看在乎就是他的一些政绩工程，我就迎合他吧，从他的角度来说，重视政绩和亮点都是没有错的。
上半年很快就过去了，我最失败的地方就是我至今不敢看我的收入表，没有勇气，我还不能接受我的数据，这是我上半年最失败的地方，说明内心还有待更加强大，就像副总说的，工会那个女的说我还是太稚嫩了，我一开始是不接受的，后头我觉得是啊，是很是很稚嫩，我那天的表现只是没失态，但是都看的出来的，我的尴尬吧，我已经把这件事情定义成我的一个重要的经历，稚嫩说明我还有很大上升的空间，也不错呀，就是这个周末，我一直在脑海中浮现，高端的事情到底怎么办呢，怎么破局呢，从逆向思维来想，对方和客户都不会愿意理我的，我们的领导也没有一个措施了，这好像真的是一个死结了，至少现在是，但是我肯定不会放手，不可能放手，比争！下午我打算梳理工作和阅读，好好充实自已！
