职场中，千万别得罪这几种人

                                                                          文/宁国涛

        平时，我们只知道老板的秘书以及老板的心腹不能得罪，因为他们是老板身边最近的人，老板对他们的谗言容易偏听偏信。

        其实，除了老板的秘书和心腹外，下面这几种人也是万万不能得罪的。

                                                                         一、财务

         早晨刚进办公室，销售部的戴琳就被老板叫到办公室，老板把财务部提供的几张报表推到戴琳面前，气冲冲地说：“你看看你，今年第一季度你虽然销售额比较高，销售额四百多万，但是，有二百多万的货款还没有回来呢，你要抓紧催款啊，不能光忙着卖产品而忽略要钱，如果这样，和白送人家有什么区别？所以，以后的业绩考核，回款率要占一个重要的考评指标。另外，根据财务部的建议，你这个月的销售提成暂时缓发，等你把客户拖欠的货款要回来以后再给你提成……”

         那天，整个销售部二十多人，只有戴琳自己被老板叫去谈话了。戴琳明白了：肯定是财务部的会计王丽娜搞的鬼！一个月前，戴琳去财务部领销售提成，因为业绩好，那个月，戴琳领了两万多元的销售提成。当时会计王丽娜开玩笑：“戴琳，工资不算，你光提成就两万多了，一定请客啊！”那几天，因为和男朋友闹矛盾，戴琳心情不好，再加上她确实也没有把财务部的那些人放在眼里。戴琳当时冷冷地说道：“请什么客？为什么请客？”并且还瞪了王丽娜一眼。当时财务部里六七个人都看到这尴尬的一幕，王丽娜的脸一下子涨得通红。从此，王丽娜算是和戴琳结上梁子了，在公司走廊和戴琳碰面，不再向以前那样热情地打招呼了。

         公司销售部每人都有大量的货款没有要回来，老板凭什么只训斥她戴琳一个人?但是，财务提供的只是戴琳一个人的情况，其他人的怎么不提供？但是，戴琳有意见也不敢说，生怕到时候公司对整个销售部都采取严格措施，那个时候，自己就是整个部门的罪人了，把整个部门都得罪了，以后日子还怎么过？戴琳只得无奈地把这窝囊气吞咽下去。

         戴琳后悔自己当时态度不好得罪了王丽娜，其实，请客也花不了多少钱，再说，如果不请客，也应该用和气的语气说话，不至于在众人面前弄得王丽娜下不了台。

         职场提醒：很多人认为财务人员就是做做报表、发发工资（并且工资多少也不是财务人员说的算），其实，这种认识是错误的。公司的成本核算、各部门每月的花费情况、客户拖欠公司的详细情况，公司调整发展战略等等，老板都会认真地咨询财务部门。这个时候，如果财务人员给某位员工“下招”就是轻而易举的事情。因此，财务人员是千万得罪不起的。

                                                                       二、人事

            员工薪资一般是公司人力资源部核定好，然后再交给财务的。因此，工资数额出错误，自然先找人力资源部核对。

            去年上半年一天，马娟娟发现卡上的工资不对，去人力资源部核对，发现那个新来的人事助理漏记了马娟娟的四次加班，马娟娟以老员工的姿态居高临下地把人事助理训斥了一顿：“就你这个工作态度，你咋好意思在人事部门干？估计以后招的人都像你一样不负责……”当面指责不算，马娟娟还和其他部门的同事说起这事，弄得人事助理那阶段在公司里处境难堪。

             马娟娟来公司已经两年了。按照公司常规，两年期间，行政部的其他员工都已经至少涨了一次工资了，而马娟娟的工资依然是“原地踏步走”，这让她非常恼火，于是，她又一次写了涨薪申请，部门经理很快批复了，但是，在人力资源部那里却再次被卡住了。马娟娟气冲冲地闯到人力资源部，质问他们自己的涨薪申请为什么老是被卡。人事助理看来是有所准备，不慌不忙地递给马娟娟一张考勤统计表，这张表专门统计了马娟娟个人的出勤情况，上面显示马娟娟两年共“弄虚作假”八次。情况是这样：“有时候马娟娟临时有点私事，于是就把出勤卡交给要好的同事，让她下班的时候帮助自己打卡，第二天早晨的时候再帮助自己打卡后，然后把卡再还给马娟娟。这在公司已经成为考勤中一个小小的潜规则了。但是，人事部不抓别人，偏偏抓马娟娟，看到有人帮助马娟娟打卡，就会让对方在一张表格上签下‘代替马娟娟打卡”的字据，并说是公司的规定，于是，对方就稀里糊涂地签了字。现在，这些签字就成了马娟娟“无责任心，弄虚作假”的铁证。马娟娟气得身子发抖：“代替别人刷出勤卡，这在公司里非常普遍，你们怎么不抓别人专抓我？”人事助理说：“非常普遍？我没有看到别人，只看到你让同事代替！你如果不服气，你可以向老总汇报！老总如果觉得你可以涨薪，那么，你就能涨，反正我们人力资源部对你很不认可！”毕竟是违反规定的事情，还怎么向老总汇报？马娟娟虽然生气，却无法。

         职场提醒：公司的人事不是仅仅招聘新人以及给离职的人办理手续的。人事部门还负责者整个公司员工的升职以及加薪，会给老总提供一些建议。如果得罪人事部门，他们向老总的汇报中，自然就不会给你说什么好话。】

                                                                      三、网管

         杜菲从来没有想到：得罪网管，后果很严重！

         有天，杜菲的网络断了，她急需把策划稿发给客户审阅，于是，她就找公司的网管给她处理网络问题。找他的时候，网管正在眉飞色舞地打电话，看那架势，是和女朋友聊天呢。网管电话没有放下，很不耐烦地听杜菲把事情说完，然后说道：“你先忙，我马上就去处理！”又过了十分钟，网管还没有过来处理。杜菲就火了，到老总那汇报情况，老总很重视，专门过去查看，发现网管果然是在打电话，非常生气，训斥网管不务正业。网管灰溜溜地赶紧挂了电话，然后把杜菲的网络问题处理好了。网管见老总没有在旁边，生气地质问杜菲：“你的电脑网络断了，你完全可以用U盘拷下文件，然后用其他人的电脑发走，你为什么还非得告诉老总？”说完，气呼呼地走了。听网管这么说，杜菲觉得自己做的确实过分点，但是，转念一想：你不好好上班你还有理啊？于是，就没有把这事放在心上。

         杜菲上班的时候，如果工作不是很忙，她会偷偷地逛网店，或者是下单购物，有时候，甚至还偷偷滴聊会QQ（他们公司不准员工上班聊QQ），没有想到，老板很快把她叫道办公室里狠狠滴批评了她一顿，说她上班很闲，不是逛网店就是在QQ上聊天。杜菲恍然大悟：原来网管在监控她的电脑。从此，杜菲上班的时候，再也不敢再网络上“休闲“，就是担心网管揭发她……

          职场提醒：网管不光是管理单位的电脑以及网络，并且能清楚查到每个员工上班时候再干什么，浏览了什么网站，用企业信箱发了什么内容的信件等等。得罪了网管，就等于在工作时间里牢牢地“束缚”了自己。

                                                                   四、总务

         公司总务是个大学刚毕业不久的女孩，韩光以前去总务那领圆珠笔的时候，总务耐心地说：“公司有新规定，领办公用品需要你个人签字！”韩光不耐烦地说：“领支破圆珠笔还签字，真够麻烦的！以前都是总务代签，到你这，规矩咋这么多？”总务的脸一下子红了，她耐心解释道：“我也没有办法，这规矩是公司定的，不是我定的！”韩光没有吭声，领了三支圆珠笔。总务连忙说：“公司规定，圆珠笔一次只能领一支的！”韩光是公司研发部的技术人员，月薪两万多元，总务的工资也就三千多元，韩光有些看不起总务，觉得拿这么多工资事还挺多，于是更加不耐烦：“我就一次领三支，我签字就是！”然后他问总务：“你一个月工资多少钱？”总务的脸红了：“我的岗位没有你重要，工资和你差很多，你就别笑话我了！”韩光打着哈哈说：“没有笑话！”，然后拿着三支圆珠笔扬长而去。

          韩光的三支圆珠笔放在办公桌上，仅仅过了两天，很快就被部门同事拿去用了。韩光又去总务那去领。总务不再多说话，韩光要三支，总务给三支，然后韩光签字走人。

         时间久了，研发部的人都知道韩光领办公用品很顺利，于是常常指派他去领，韩光自己也觉得很得意，觉得总务这个小丫头不敢“刁难”自己。

         研发部除了经理外，就数韩光的资历最老。前不久，研发部经理跳槽了。大家以为韩光会填补这个空缺出的新位置。没有想到，老总居然提拔了另外一个员工。

          韩光想不通，于是就去找老总理论。老总叹息说：“总务反映，你总是大大超额地领取办公用品，有拿回家给你自己孩子用的嫌疑！圆珠笔、笔记本，能值什么钱？你都能看在眼里，如果让你当研发部经理，那些研发经费，我能放心吗？”老总的话让韩光目瞪口呆：他万万没有想到，自己的职场前途居然坏在一个小小的总务手中！

          职场提醒：虽然总务只负责发放办公用品之类简单的工作，在公司里好像属于人微言轻的一类。但是，如果她在办公用品上大做你的文章，“从细节看人”的老总从此会对你心存戒备！得罪了总务，很多时候等于自断职场前程。

         宁国涛：资深北漂上班族，北京某公司副总经理。出版职场指导书八部，另外出版一部职场和婚姻内容的长篇小说《两个人的婚姻七个人的饭桌》，本长篇小说目前在拍摄电视连续剧。

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