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Java架构技术进阶
本专栏收录各种Java相关技术，面试题，以及学习感悟，心得！
金九银十就快到了，很多有求职、跳槽打算的人最近都在完善更新自己的简历，打算趁此机会换到心仪的环境。
程序员相较其它工作岗位略有不同，最注重的就是技术。所以很多程序员会产生一个误区，觉得自己技术强，自然能找到好工作，不太重视自己的简历。
结果简历发出去，面试邀请寥寥无几，只恨自己怀才不遇。
我们，为什么需要一个好简历？
“简历，是个人能力的自我表达”
- 你是谁？
- 你有什么价值？
- 为什么要选择你？
想让HR在10到20秒的时间里发现你的价值，那就尝试准备一份好的简历吧。如果面试机会都没有，你哪来的机会进好公司，凭什么进大厂？
简历怎么写？
简历不是流水账，没有人在乎你的每段生活经历。
只需按照FAB法则，展开说明上面那三点：
Feature：你是谁？
你的个人经历、性格、能力。Advantage：你比别人优秀在哪里？
与众不同的地方，做出了哪些成果？Benefit：如果选择你，公司会获得什么好处？
之前为公司创造了什么价值，你的哪些东西可以为公司带来更多好处。
提供真实可信的证明
招聘的成本很大，金钱还在其次。如果你可以提供令人信服的经历、能力证明，在面试中可以加分很多。
这里给大家提供一个范例（内容为虚构）：
项目经历
2013年，我参与了XX公司的项目WAPCMS的开发。
作为核心程序员，我不但完成了网站界面、调度队列的开发工作，更提出了高效的组件级缓存系统，通过碎片化缓冲有效的提升了系统的渲染效率。（这部分是很多同学忘掉的，要写出你在这个项目中具体负责的部分，以及你贡献出来的价值。）
在该系统上线后，Web前端性能从10QPS提升到200QPS，服务器由10台减少到3台（通过量化的数字来增强可信度）。
2016年我升任WAPCMS项目负责人，带领一个3人小组支持着每天超过2亿的PV。（这就是Benefit。你能带给前雇主的价值，也就是你能带给新雇主的价值。）
有些同学的工作成果并不突出，那就多讲讲自己的学习能力和成长。个人发展潜力和前景也是许多公司注重的。
简历要点展示
联系方式
- 手机：135....
- Email：
个人信息
- 苏某/男/1990
- 工作年限：7年
期望薪资：税前月薪15k~20k，特别喜欢的公司可例外
工作经历
1、ABC公司 （ 2012年9月 ~ 2019年8月 ）
DEF项目
Show me the code
开源项目和作品
（对于程序员，没什么比Show me the code更有说服力了）
- [STU]：项目的简要说明
- [WXYZ]：项目的简要说明
技术文章
- [一个程序员眼中的云计算]
演讲和讲义
（可展示你代表公司在一些技术会议上做过的演讲，以及你在公司分享时制作的讲义）
技能清单
熟练使用的技能
- 精通Java语言，熟练掌握servlet、struts、 spring等；
- 数据库Oracle的管理与维护，熟练运用SQL语句；
……
致谢
