某一个早晨，你起床后突然发现闹钟定错了时，比平时晚了半小时，于是你整个早晨的节奏被完全打乱了，早餐来不及吃，出门忘记拿手机，或者因为晚出门打不到车了……
这个状况百出的早晨，你是否似曾相识呢？你是否会因为生活中的某一个意外，而导致思绪混乱呢？其实这种情况在生活中普遍存在，我们完全可以从容应对。英国心理学家爱德华·博诺就专门写了一本有关思维的书籍——《六顶思考帽》。
他用不同颜色的帽子打比方，生动形象地解释了思维的应用问题。我们可以把不同的思维方式进行归类，然后用“平行思考”理论进行处理。
在“平行思考”中，思考者在同一时间内能产生多种思维。这些思维像平行线一样在脑中共存，为思考者提供多种思路和解决方法，相互之间却不会影响，导致思维混乱。然后实际生活中，思维也并不是很听主人的话，他们就像无数根发散的线条发射出去，最后却绕成一团。这反而增加了思考者的负担，让问题变得更加难办。
这就要求我们要清晰思维。思维是一个庞大而模糊的概念。它包括对问题思考的全过程，还包括情绪、感知和心理变化，每一种思维都对应着一种颜色的思考帽。思考帽的颜色可以分为六种，分别是白色、红色、黑色、黄色、绿色和蓝色。
白色思考帽，是思维最冷静的一种。它像一块白板，象征着中立、客观，是理性的代名词。戴上白色思考帽的人，关注客观的事实和数据，不提供任何观点。
红色思考帽，是受情绪波动影响最大的一种思维。红色浓烈、艳丽，和人类丰沛的情绪相呼应，象征着情绪、情感。戴上红色思考帽的人，会依赖直觉、第六感解决问题。
黑色思考帽，是消极的一种思维模式，表现为忧郁、否定。戴上黑色思考帽的人，用怀疑、质疑的看法进行批判，态度保守、谨慎，希望能找到事物的错误和缺点。
黄色思考帽，是积极的一种思维模式，表现为正面、肯定。戴上黄色思考帽的人，态度乐观，充满希望，通常能看到事物的有利一面，也能提出正面、建设性的观点。
绿色思考帽，是一种创新思维，富有生机活力。戴上绿色思考帽的人，具有求异思维、创造性思维，能够头脑风暴，提出不同于传统、惯例的新想法和新观点。
蓝色思考帽，是一种经验和管理思维，象征着思维的控制与秩序。戴上蓝色思考帽的人，对程序流程进行设计，指示思考，组织思考，控制思考，并得出结论。
这六顶颜色的思考帽看似没有联系，实则两两对应，相互呼应，相互转化。我们可以拓宽思路，双向思考，根据具体问题的实际情况，选择相应的思考帽组合。
比如：白色理性思考帽与红色感性思考帽的组合。
白色思考帽偏重理性、客观，红色思考帽偏重感性、主观。二者是情绪的两面，前者不提供任何观点，只提供事实、数据，而后者则强调情感上的诉求与需要。对于白、红两种思考帽，要正确看待，平衡抉择，避免走向任一项思考帽的极端。
又比如：黄色积极思考帽和黑色消极思考帽的组合。
黄色思考帽偏重正面、积极，黑色思考帽偏重负面、消极，二者是态度的两面。前者关注事物的优势、益处和发展潜力，后者关注事物的劣势、缺陷和潜在威胁。对于黄、黑两种思考帽，应当交替使用，互为辅助，全面了解事物的全貌。
再比如：绿色创新思考帽和蓝色传统思考帽的组合。
绿色思考帽偏重创新、独特，蓝色思考帽偏重传统、经验，二者是认知的两面，前者要求独一无二的创造力、想象力，后者要求掌控全局的管理协调能力。对于绿、蓝两种思考帽，应当以蓝色思考帽为主，辅助使用绿色思考帽，保证顺利解决问题，又能有新意。
六顶不同颜色的思考帽，可以让纷繁复杂的思维变得清晰而有条理，也让世界变得更加简单。
晨星写于2022年8月29日
