中央经济工作会议12月11日至12日在北京举行。会议强调，做好明年经济工作，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，着力推动高质量发展，着力打造一支高层次、高质量的人才队伍。
不断增强人才的获得感、归属感和荣誉感，释放“优待红利”，优化人才绩效考核机制，让人才的绩效工资与能力才干测评、业务贡献程度、工作成效考评等相匹配，健全完善人才薪资待遇机制、人才津贴补贴机制、奖励激励制度等，营造健康向上的人才竞争氛围，进而激发和释放人才的积极性和创造性。
加强与黑龙江、吉林等多个省市跨地区、跨区域人才交流合作，聚焦产业靶向引才，把更多的政策资源向紧缺型人才倾斜，对于急需紧缺人才适当地放宽准入条件，对于高新科技人才适当地加大政策倾斜，对于专业技术人才适当地简化招聘流程，真正把各项政策用在“筑巢引凤”的刀刃上，放宽制约人才发展的政策措施，不断以政策支撑让人才“汇聚”，激活人才“一池春水”。
树立正确用人导向，打破论资排辈，敲碎身份障碍，大胆选拔起用年轻有为、中青骨干，敢于放手让他们挑重梁、担重任，培养提升人才自主创新能力，释放人才活力。健全关爱机制，建立领导干部包联人才制度，定期进行全覆盖的谈心谈话，面对面地嘘寒问暖，实打实地排忧解难，开展人才交友联谊、创新大赛等活动，结合人才作用发挥开展评优、奖励等激励措施，在节假日期间开展人才座谈、聚餐、观摩等活动，让人才拥有更多的归属感、获得感。
（新疆阿勒泰地区富蕴县委组织部 唐梅）
