相信职场中很多小伙伴都会经常面临这样一个难题，那就是我要不要换份工作？这在90后的职场新人中尤其普遍，究其原因无外乎是对目前工作不感冒，发展空间缥缈不定，薪资买不起奶粉钱，老板变态粗暴管理等等。但落实到你个人身上时，你有没有想过你为什么想要换工作，是临时起意的想要逃避的借口，还是一场精心筹划的重生蜕变？

换工作基本涉及到三个层面与维度：换行业，换企业还有换岗位，改变的维度越多，阻力与难度越大，是分步骤还是跨越式，不一而论，风险与收益需要每个人仔细权衡，下面我就每个维度帮你一一分析：

行业——你要不要做个“匠人”

最近几年异常火爆的一个词就是“匠人精神”，通俗的讲就是自己要有门手艺，并且在这个领域上孜孜不倦，精益求精，进而出类拔萃。匠人不会轻易改变职业，可能一辈子都在做一件事，力求把他做深，做透，做到极致。远的的如瑞士的钟表匠，近的有胡同里靠一技之长养家糊口的手艺人。然而，随着大家一窝蜂的推崇匠人精神的时候，对职场新人频繁理智跳槽之风的批评声也开始不绝于耳，对于想换工作的你，是不是开始迷惑起来了呢？别急，要记住任何事物都不能一概而论，针对性的系统思考往往有助于我们拨云见雾，洞察真相。

匠人里其实有混的好的，自然就有混的差的，有的最终成了大师、大家，一件作品价值连城，门庭若市，而有的却逐渐走向败落，门可罗雀，每天犯愁于柴米油盐。即使抛开技艺水平，从业时长等因素，最终结果也必然会出现这样的分化，而且差距还在逐渐扩大，根本原因是我们没有考虑时代发展这个势能变量。

我们都知道，有些行业是符合时代发展，之前的互联网，现在的人工智能；有的是人类社会一直未经淘汰的，如艺术、娱乐、医疗等；当然还有的就是逐渐为时代发展所淘汰的，代人打字，电话销售，车间装配等。请重新客观的审视一下自己目前的工作，你所属的行业，你的工作技能是顺应时代的，还是逆流而上的呢？如果你的行业属于风和日丽的，并且目之所及符合大风向的，那么我建议你做一个深耕的匠人；如果你的行业正属于逆风前行的话，及时转变船帆，未尝不是一件好事，有时方向比努力与执着更重要。

企业——是不是你的家

公司人力在招聘时总是习惯说一句，欢迎加入我们的大家庭，让人有种温馨的感觉。然而事实果真如此吗？在《联盟》这本书里，作者说公司与员工更像是球队与球员的关系，双方利益大多数时间是一致的，然而当双方节奏不一致时，难免出现分歧。举个例子：世纪之初的湖人紫金王朝，豪取三连冠伟业，奥尼尔个人荣誉纷至沓来，双方典型的属于共赢状态，但当OK组合分崩离析后，湖人只能选择交易掉他，给更年期的科比以成长发挥空间，因为这是生意，同样的，你与公司存在的最根本关系，本质上无他，就是生意。公司人力可以跟你讲家庭，但你自己得看透这层关系。

按照《离经叛道》中关于员工选择与对组织利弊的分析，每个员工的选择行为大致可以分为如下四类：

其实细细观察一些周边，这四种情况很是常见，而对于正在纠结要不要换工作的你，请问下自己，哪种行为是对你最有利的，如果你本无追求，目前的工作又大可以养尊处优，不妨做一个死忠；如果你天生是个风险规避者，没有勇气跳槽，不妨就甘心忍受忽视；关于剩下的两种选择，学问可就大了，退出并不是一个坏的选择，但未经尝试和思考的任性退出对你个人来说是弊大于利的，单纯指望下一份工作就能称心如意，大展宏图跟摸彩票没什么区别，社会上出现的一年换N份工作的例子多如牛毛，但大多都是浅尝辄止，职业生涯基本停滞在底层阶段；发出声音相比之下，不论是对企业还是个人都是更优的选择，因为你的最终目的都是在企业的平台上借助自己的声音、Idea、能力来获得发展与提升，发出声音是抓手也是必经之路，正像我经常说的，抱怨并不可怕，可怕的是你只会抱怨，没有下文。当然，关于如何让自己的声音更好的被听到我会在另外一篇文章中介绍，而最终如果这个平台并不关注你的声音、Idea与能力，那我想跳槽换个平台就是必然的了。

岗位——我们要做时间的正函数

复利，时间的正函数，被爱因斯坦称为世界的第八大奇迹，在我们的职业规划中有什么意义呢？我们先来看下F=P*(1+i)^n，其中F为终值，也就是你职业生涯发展的最终目标，P为现值，代表你目前工作的起点，i为利率，我把它比作你工作能力每次提升的幅度，而n自然是重复的次数。由此可以看出复利就是重复的做一件对你有提升的事，套用到工作上就是不断的做让你能力提升的内容，最终实现自我升值。回到现实中，你会发现每个工作岗位的i值都是不同的，甚至有的还是负值。举个例子，前台接待的工作与销售的工作哪个i值大；销售的工作与营销策划的工作哪个i值大；同样是做置业顾问，销售普通商品房和销售高档别墅的i值哪个大呢？也许这些例子难免片面，但你不得不承认，不同岗位的i值是存在差别的，然而复利的魅力就在于随着n的不断增长，最终的结果会大的让你不敢相信，这也是我个人不推荐大家一开始就从事直销的原因，即使P值（开始赚的钱）还算高的，但随着时间迭代次数的增长，你会发现自己后劲不足，逐渐被身边的小伙伴超过，因此，复利回报高的职位，未尝不是你该考虑的方向。

最终再让我们回顾一下，换工作一般涉及到行业、企业、与岗位的更换，而每个层面我都帮你用最理性的方式进行了分析，接下来的工作，就需要你对号入座，权衡利弊，投出自己的一票，记住：这永远不是一次临时起意的逃避，而是一场精心筹划的重生与蜕变。

                                                                                                                  谨以此文献给职场迷惘的小伙伴们