今天的干货知识来了，希望对大家有用，大家也可以在生活实际中多多去运用这些知识。
第四步 企业的人员组织
一、企业的人员组成
企业主
企业合伙人
员工
拓展：
企业主有三板斧
第一板斧：蓝图
第二板斧：组织
第三板斧：监督
合伙人三原则：
思想统一
日常行为相处
合伙协议
二、确定岗位职责
从人员计划表的这张图上看，员工岗位确定从五个方面来分别是定岗、定责、定需、定员、定薪。
三、组织结构
最常见的组织结构是直线式。
四、企业员工招聘
招聘流程
五、 选择企业法律形态
一、法律形态的概念与类型
企业法律形态是指国家法律规定的企业组织形式，及企业在市场环境中存在的合法身份。
小微企业常见法律形态有
个体工商户
个人独资企业
合伙企业
有限责任公司
二、法律形态的特点
相同点：都需要人、资金、场所
不同点：有限合伙：协议、出资额
有限责任：章程、出资额、组织结构
三、选择适合的法律形态
选择适合的法律形态考虑一下因素：
（1）规模
（2）前景
（3）数量
（4）资金
（5）政策
（6）责任
（7）价值观
第六步 企业的法律环境和责任
一、了解企业的法律环境
国家法律法规是规范公民和企业经济行为的准则，具有权威性、强制性、公平性。
企业家要自觉树立：“学法、知法、懂法、守法、用法”的观念。
基本法律如下：
二、明确你要承担的企业责任
1、工商登记册
2、依法纳税
税种分为两大类
流转税：
消费税
关税
增值税、
增值税的计算：收入除以（1+税率）乘以税率
所得税：
企业所得税
个人所得税
3、尊重员工的合法权益
（1）劳动权
劳动合同基本内容包括
工作内容和工作地点
工作时间和休息休假
劳动保护和劳动条件
劳动报酬
社会保险和福利待遇
劳动合同的变更、解除、终止、续订
其他约定条款
（2）劳动保护和劳动条件
改善声、光、气、温、行、居条件，就是将内部环境打造好。
（3）劳动报酬
（1）按排劳动者延长工作时间，支付1.5倍工资
(2）休息日安排工作，支付2倍工资
(3)法定休假日安排工作，支付3倍工资
4、社会保险
（1）基本养老保险
（2）基本医疗保险
（3）失业保险
（4）工伤保险
（5）生育保险
三、选择企业的商业保险
商业保险是保险公司通过与企业或个人订立保险合同，以赢利为目的转嫁企业或个人风险的保险形式。
商业保险通产分为财产保险、人寿保险和健康保险。
第七步 预测启动资金
一、启动资金的分类
启动资金就是开办企业并使其正常运转需要准备的所有资金。
按用途分为投资和流动资金两大类。
二、投资预测
投资可分为
固定资产
无形资产
开办费
其他投资
三、流动资金预测
1、购买并储存原材和商品的费用
2、促销费
3、工资
4、租金
5、保险费
6、其他费用
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