①目的导向
人的行为是具有目的性的。没有目的的行为无异于浪费生命，盲目的行动会徒然地消耗我们的精力。所以当我们分析人的行为时，一定要分析其行为的动机。同时当我们安排自己的行动时，也应该先思考这个行为将达成我们什么目的。正如同食以果腹衣以蔽体学以求知，有目的的行动将更好的引导人的生活。
②因式分解
当我们获得了一个目标后，离达成目标仍然有一定的距离。我们需要将这个目标有条理的拆解成可认知的部分。我们将通过逐步的完成部分任务而逐渐接近目的，直至完成。我们焦虑的真正原因是因为我们都清晰的了解自己的目的，却无法找出通向目的的道路。当我们将目标拆解之后，一切的方向都不言自明。
③具象解析
人对世界的认知是从切身的体会开始的。抽象的概念需要想象后才能转化并加以理解。但是这个概念仍然具有一个经历作为前提。人是无法想象未曾经历的事物的，这也是人们产生隔阂的原因。所以无论是文学的修辞还是理论的阐释，我们都需要建立可以直接体会的模型来辅助理解，这就是沟通的捷径。当一个感触或量度有一个可以参照的事物，人们才更容易理解你对事物的描述。
④假想训练
任何的技能都是经过学习，然后不断重复体会而掌握的。正如同水流过泥土会形成沟渠，重复训练自己的思维习惯将形成自己的技巧，从而提升思考的速度。事物的规律并不是一开始就直白的展现在世人面前的，在看似混乱无序的事件中找出共同的规律并整合成一个普适（或在限定范围中适用）的定律，这就是人类的智慧。我们需要不断的训练这种思维习惯，尝试去发现人类文明进程中的规律，并加以利用。
⑤顺序执行
剑有长短，事分轻重。当我们把目标拆解成具体的事情来执行的时候，我们需要给它们安排一个顺序。急重缓轻是一个值得参考的排序方式，即紧急的事情优先，然后是重要的事情，接着做相对缓慢长期的事，最后做轻松的事情。这个规律就像太阳的运行一样，朝阳一出天下白，午阳当空影无踪，斜阳慵懒风渐起，暮阳西沉催归翁。将最轻松愉快的事情留在最后，给美好的一天留作总结。
⑥资源整合
让不同领域的人团结在一起。一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。个人的力量极其有限，成立伟大的事业需要凝聚更多优秀的人。当我们有了清晰的目标并开始有序的执行，为了提高工作的效率，我们需要团结更多不同领域的人。和人类社会的结构一样，不同的人有不同的分工。我们需要彼此协作来达成一个共同的目标。承认自己的缺陷，并找到合适的伙伴来弥补，我们的事业才能走得更远。
⑦复制成功
没有偶然的成功，只有必然的失败。学习的本质就是模仿。婴儿通过模仿父母的发声来学习语言，学生通过模仿经典的实验来认知前人总结的规律，而成就一个事业也可以模仿成功的案例。不拘于古今，也不限于中外。一个好的点子往往不是凭空冒出来的，而是总结了许多成功的案例，从中发现的共通的规律。找到了这个规律，我们就能复制成功。
⑧反馈调节
人的行为会得到结果，而这个结果又会影响人的行为，这个过程就是反馈。我们需要不断的反馈来调节自己的行为。资治通鉴有书：“有功必赏，有罪必罚，则为善者日进，为恶者日止。”通过奖赏和惩罚我们能够快速的调整自己的行为，并形成良好的习惯。
如果功劳得不到奖赏，则人就会变得怠惰而失去动力；如果过失没有惩罚，则人就会变得冲动而任性妄为。我们可以通过自我反馈来调节行为，同时也能将这个调节方式应用到团队的管理与协调中去。
⑨因势利导
时势造英雄。火借风势，星火可以燎原；舟遇水逆，轻舟难堪渡江。个人的意志难以抵抗时代的浪潮，我们应该顺应趋势来制定我们的目标。正如十九大报告提出，中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。去中心化和一带一路将是这个时代的新趋势，由过去的点，再到未来的线，中国的经济将生长出新的脉络。一方面人们的生活有了更高的追求，而另一方面相对落后的地区将得到更多的创业机会。将更先进的制度普及到有待发展的地区，提供更好的服务和更优质的产品，这都是我们的机遇。
⑩反思总结
曾子曰：吾日三省吾身。人们通过对失误的认识来避免错误的再次发生。犯错本身并不可怕，可怕的是一直犯错。我常常要想总结自己零碎的感悟，却常常因为懒惰而放弃规划，以至于直至今日才拼凑出零星几点体会，而并不能将更多的感悟表现出来。经常总结能够帮助人认识到自己真正的能力，也能够更加快速的发现事物之间的联系和规律。
⑪打破限制
不要给自己设定局限。虽然标题只写了十种，但是值得参考的思想远远不只这些。身边的一些朋友常常因为别人的评价而限制了自己的目标。诸如你不是那块料，你没那个命的论述常常出现在他们口中。可是旁人不可能比你自己更了解你，他们并没有体会过你的经历。你所需要做的只是正视自己，然后确定自己的目的，接着全力奔跑。
如是而已。
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