初入职场时一个前辈告诉我，在职场，搞清楚自己的职责具体是什么就行了。在职场中大家都爱“踢皮球”，所以你要清楚地知道哪些事是自己该做的，哪些事是自己不该做的，只做自己该做的就好。
一开始我以为这是职场的铁律，后来做了一段时间的产品岗位才发现，这条规则并不适合产品经理。
在我看来，产品经理的职责是模糊的。不可能去严谨的定义出产品经理的具体职责是什么。在职场中，当遇到一件事不知道该由谁来做时，大家一定会将其指向产品经理。同样，一件事情的责任不知道谁该承担时，产品经理一定是背锅侠，起码要承担一部分责任。
说了这么多，你还能说出产品经理的具体职责吗？不管你能不能说出来，别人对你的岗位都是模糊的。身为一名产品经理该如何看待自己的职责呢？
真的要把产品看作“自己的孩子”
首先，你要爱自己的产品，如果你都不爱自己的产品，你不可能做一名出色的产品经理，或者说不会做一个好妈妈。农村有句谚语：孩子，自己的好；庄稼，别人的好。意思就是妈妈总是爱自己的孩子，不管别人的孩子多么优秀，她心里是爱自己的孩子的。所以，学着去爱自己的产品，只有这样你才能发觉他的潜能，愿意花精力去培养他。想想自己写产品介绍PPT的时候有没有遇到卡壳的情况，或者找不到产品的亮点。如果你爱他，你一定会设法去培养他（设计），你会有很多赞美他的话。
其次，既然是你的孩子，就要对他负责。产品从产生到发货，你都不能撒手不管，产品到了别人手里，再从别人手里出来，你都要好好检查。整个生命周期，产品都会在不同职能的人手里经历不同的改造。这些拥有不同职能的人一般只会关注自己的工作有没有做好，但是人总有犯错的时候。哪个环节出了问题，都需要产品经理有一双慧眼去检查，确保产品在每个环节都能正确走下去，既然是你的孩子就要对他负责到底。
最后，把孩子放心的交出去。我想如果用一句话来说明产品经理的职责，那就是“帮助团队发布正确的产品给用户”。一句话却包含了很多责任，“正确”二字就体现了产品经理该有的“严谨”、“负责”、“认真”的态度。既然做产品经理就多付出一份责任吧，总有一天你会收获幸福，不为别人的赞赏，只因自己培养出了一个好的产品，我想这种精神上的成就感才更令人幸福吧。
