把承诺变成结果，这是从《功勋》电视剧中感悟最深的其中一点！正因为有了这些结果，中国在世界的知名度才得以提升与捍卫！
无论是时代如何变化，每个人都需要作出承诺，并且对承诺的内容负责到底，这也是社会信任得以错误的基础！如果你没有负责到底的能力，那么，你的承诺就一文不值！如果你愿意信守承诺，甚至不惧付出生命的代价，那么你的承诺就是无价之宝！
也许有很多人认为，企业做品牌就是花大价钱做产品包装，以及铺天盖地的广告宣传！殊不知，真正有生命力和竞争力的企业及品牌，都是靠十年如一日、数十年如一日、上百年如一日地积累而成！正因为企业的品牌形成是如此之难，所以，品牌资产一旦形成，必然价值连城！
同样，每个人要想获得超预期的财富收益、事业平台和发展空间，必须像企业聚焦建品牌一样，用心打造属于自己的职业口碑与职业品牌。
当然，这个职业口碑与职业品牌，由你自己努力付出及经营，但不是由你说了算，而是由你的服务对象说了算！譬如，你是某个经营单元的第一负责人，从你接受公司任命及岗位之日起，你就必须扛起这份经营管理的责任，你就必须扛起带好团队、完成目标的责任，你就必须对目标是否达成的后果负责！如果你在接任时明确表态，没办法扛起这个责任，那么，公司就不可能赋予你这个职责！所以，作为经营单元的第一负责人，不要只想着自己的权力有多大、地位有多高、差事有多肥、收入有多好，而要想着你本人及所带团队求胜欲望有多高、战斗能力有多强、用心付出有多少、创造成果有多好，对自己所说的每句话负责，做100%坚守自己承诺的主人，做长期坚持交出好结果的主人！
我很喜欢《功勋》里的各位“共和国勋章”获得者，他们把承诺和结果看得比生命都重要，并且长期追求做到极致，自然会获得意想不到的回报；如果把承诺和结果看得无关紧要，经常做起事来随随便便，其结果必然是越来越差！加油吧，不要空承诺，不要混日子，团结奋斗，一起努力交出好结果！创造好结果，才有好前途！
莫祖泉老师以及赋能咨询团队，将持续把企业数字化经营的知识通过新媒体发布，期望更多企业家学习并关注；同时，我们致力于帮助企业经营层释放整个企业的产能、释放整个企业内部的经营活力，让企业员工的积极性变得更高，让一线人员在面向客户时，在内部协作协同上变得更加的流畅、更加具有目标性。
