1. 前言
人生在世但凡涉及到与人打交道,就会变得复杂。以前的我认为人与人打交道很简单,无非就是放宽心,说清楚,减少误会。随着年龄和阅历的增长发现并不是这样。以前工资低,在小公司的时候同事关系也简单,大家相处和谐。哪怕到了现在依旧经常联系,见了面也会经常打招呼。领导也很照顾我们小的,有一种你跟着我,那么我就得为你负责。属于你的利益,努力帮你争取。在oppo呆了2年多,先后经历过2个业务团队。发现和同事,和领导关系并没有以前那么和睦。自己也在职场上吃了2次亏。每一次吃亏都会让我更加看清人性,更加看清职场的现实。
2.1职场篇
逢人只说三分话,直肠直肚死路一条
提高自己的防范意识,很大的可能同事,组长,领导说的话是套你的话职场得现实,职场无朋友。即使相处了2年,3年甚至是5年。也得话说三分。少说是对自己的保护
时刻保持谦虚谨慎的心态
尊敬老员工,避免群起而攻之
职场的根本就是 谦虚谨慎,完成好自己的本职工作
少说多听,不哗众取宠,多分析多观察,分析领导,分析同事
良好的同事关系应该是,若即若离。同事关系好比刺猬,靠的太远无法取暖,靠得太近又相互刺痛。不管多么情投意合的同事,切勿口无遮拦,谈论彼此私事
隐藏自己的私事,是对自己的保护。暴露太多自己的私事。会成为别人控制你的把柄
与组长,与公司是因为大家有一个共同的利益目标而聚合在一起。因利合,也会因利分。
因为利益而在一起的关系,注定是不会长久的踏入职场,就是为了赚钱、挣钱,加薪,升职的。这是目标。其他的都是虚的。
人和人之间产生了利益冲突,就没办法保证绝对的忠诚。
2.2个人发展篇
问题: 普通人如何才能在职场中快速脱颖而出???,面对技术干不过别人,卷不过别人的情况下,如何升职加薪。
冥思苦想的答案:
- 做好自己的事,完成好自己的事。别让别人挑刺,别让别人抓住把柄。(根本)
2.与人为善,掌握一套职场厚黑学,维持好与同事,组长的关系。这种关系并非是朋友关系,而是职场关系。
3.学会向上管理,学会揣摩领导的心思
- 等待 等待的过程中,刻苦学习技术,将学习到的技术运用到项目中,以提升,优化项目为目标进行学习