人才是立所之本、强所之基。如何培育人才、吸引人才、发挥人才作用是一代又一代共产党人的重要工作，也是发展人才队伍的重要后备力量，让各类人才各尽其用、各展其才，为全面深化改革开放提供了有力人才保障和智力支撑。
激发人才活力，完善引才制度。我国人才的评价和激励政策不断完善发展，加大了人才的培养力度和宣传力度，国家对于培育人才、充分发挥人才创造性作出了更加系统的规划，将人才工作摆到更加突出的位置，取得显著成效。
突出引才重点，拓宽引才渠道。广泛发布、定向对接、精准引进各类人才，按照“不求所有、但求所用”的原则，与柔性引才结合，完善顾问指导、短期兼职、退休返聘、候鸟服务、对口支援等多种柔性引才方式，推动更多更好的国内外人才智力资源为我所用。
完善培养措施，做好引才服务。充分让人才感受到敬才、爱才、聚才、留才的真心与诚心，着眼于满足各方面人才的高品质公共服务需求，优化公共服务供给，有针对性地加大引进和培育更多优质教育、医疗、文化等资源的力度，打造宜居宜业的人才发展环境。
人才是第一资源。人才能否落地生根，广纳贤才，要从多方位多角度入手，只有组织上信任、工作上支持、生活上关心，才能为他们发挥聪明才智创造良好条件、搭建广阔平台，充分释放人才活力。
