由于家庭原因，无法按时在晚上参加课程，于是只能在第二天的完成进行爬楼学习。昨天爬楼学习的时候，和巴比讨论了一会人事网书模型。
这种学习模式大概是从做事效率的角度出发进行的排序。而自己是一个学习效率比较低的人，因此跟人学是我最缺乏的，也间接指明了一天对我来说更高效的学习方式。
1:最完美的情况。你有一个导师，他将某个知识或者能力的体系架构以及精华倾囊相授，甚至还手把手教你。那么学习效率是极好的，甚至达到极高的境界。
进去社会后，要遇到这么一个人很难，因此这种情况降格为多发挥自己的主观能动性去从不同人身上高效的学习一些知识或者能力。
因此选对人或者选对人的优秀能力进行甄别，进而学习，这是需要一定境界的社交能力学习能力甚至智慧的。
这条路很长，我只是刚刚被打开思路，至于怎么选人，怎么选能力，怎么学习消化都是需要打磨的。
2.:作为一个开发人员，我会将书排到第二位。毕竟在技术领域，那些书是好书都是经过认证的，对于甄别能力智慧无甚大的要求，学习就好了。虽说没写过几百个bug的技术肯定水平高不了，但是知识面架构精华还是会能够快速记忆的。因此这样要求有一个高效的阅读能力，尤其是读非技术书的时候。所以这个阅读课要深入学习啊。
3:网，以网络课程，网络知识，搜索引擎为主。对于技术领域来说，是个弥补头两种能力缺陷的好方式，遇到好的讲师，效果也还不错。但是如今技术方面的课程资源还是极其缺乏的。
4:最后是事，作为开发人员。提升技术靠工作内容是远远不够的，而且纯粹的技术人员遇到的事，还是蛮固定的。所以这是一个魔咒，以事来打磨自己是很有效率的方式，如何利用事提升技术或者其他诸如社交能力等是值得深思的。
5:因为跟人学，跟事学的能力还需要锻炼，如何将其中或者未来有更多的学习方式进行融汇贯通，留待以后再说吧。
好吧，好久没有写过东西了，一下写700字还是蛮高兴的，哈哈哈，谢谢六子啊！
