在当今这个大众创新、万众创业的年代，越来越多的人都加入到竞争残酷的创业大军之中，托尔斯泰说过：幸福的家庭都是相同的，不幸的家庭则各有各的不幸。马云在一次演讲中提到，创业者都是相同的，失败的创业者则各有各的原因，创业者也有其共性。如果创业，要避免成为以下八种人。
一、目光短浅、鼠目寸光之人
鼠目寸光难成大事，目光远大可成大器。有句话说得好：“你能看多远，你便能走多远。”一个组织的成长，需要规划，一个人的成长，需要设计。该书作者说，有生涯设计的人，未必肯定成功，没有生涯设计的人，一定很难成功。“过一天算一天”，“哪里黑哪里住”，只看见鼻尖下边一小块地方的人，现在“不吃香”，以后更“不吃香”。
三、情商低下、控制力差之人
智商显示一个人做事的本领，情商反映一个人做人的表现。在未来社会，不仅要会做事，更要会做人。情商高的人，说话得体，办事得当，才思敏捷，“人见人爱”。情商低的人，不是“不合群”，就是“讨人嫌”，要不就是“哪把壶不开提哪把”，这就麻烦了。现在，在国外广为流传这样的话：“靠智商得到录用，靠情商得到提拔。”一旦进入一个单位，能不能“工作顺利”、“事业有成”，情商是一个关键因素。该书作者向职场中人提出善意忠告，在不断提升自己的能力时，还应不断培养自己的情商。否则，“身怀绝技”也难免“碰壁”。
四、知识陈旧、拘泥守旧之人
如今，知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短。20世纪60年代，知识倍增，周期是8年，70年代减少为6年，80年代缩短成3年，进入90年代以后，更是1年就增长1倍。人类真正进入了知识爆炸的时代，现有知识每年在以10％的速度更新。生活在这样一个时代，任何人都必须不断学习，更新知识，想靠学校学的知识“应付”一辈子，已完全不可能了。过去，我们对“终身教育”的理解是，一个人从上学到退休，要一直接受教育；现在，这一概念应当重新定义，终身教育，从摇篮到坟墓，应贯穿人的一生。
五、技能单一、不善学习之人
只会做一种工作，换一个岗位就不“灵光”的人，日子会不好过。将来竞争会越来越激烈，就业?下岗?再就业?再下岗，将成为司空见惯的事。要想避免在职场中成为“积压物资”，唯一的办法就是多学几手，一专多能。只有这样，才不至于“一棵树上吊死”，一旦下岗，心中不慌，“此处不留爷，自有留爷处”。如果说，入世后，复合型人才大受欢迎的话，技能单一的人遭到冷遇，就是非常自然的事了。
有些人虽然也想学习，但是不知道学习的方法，不掌握学习的技术。这种人今后肯定“吃亏”。处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的“较量”，关键在学习能力的“较量”。过去，我们把不识字称之为“文盲”，未来学家托夫勒说，未来的“文盲”是想学习而不会学习的人。
六、反应迟钝、见识短浅之人
当今社会，“迟钝”就会“迟缓”，落后就要挨打。过去是“大鱼吃小鱼”，如今是“快鱼吃慢鱼”。入世后，一个人如果“思维”不“敏捷”，“反映”不“快速”，墨守成规，四平八稳，迟早会被淘汰。
七、单打独斗、单枪披马的人
“学科交叉、知识融会、技术集成”的现实告诉我们，在当今这个国际经济大循环的世界里，“孤胆英雄”的时代已经过去，个人的作用在下降，群体的作用在上升。要成就一项事业，靠个把人、少数人是不行的，需要一支队伍，一个组织，一个群体的共同奋斗，需要众多人智慧碰撞，团队合作。“跑单帮”难成气候，“抱成团”才能打出一片天地。
八、无目标方向、无担当的人
我们有很多的创业者只是为了不想替别人打工，而选择了创业。但是根本没有考虑清楚自己要底想要干什么项目，只是凭借一时的心血来潮，这样创业很容易让自己在创业的过程中迷失方向，最后越干越迷茫，最终创业失败。跟无目标方向之人相比，没有担当就更难成大事，他们个人自私事重，总是喜欢患得患失，顾虑重重，出了问题也不敢主动承担，这种没有担当的人是不适合做一个创业者的，作为创业者是要带领团队努力走下去的，如果遇到了问题，你不主动站出来承担，试问还有谁能站出来呢？
在当下大众创业，万众创新的大好时代，不创业还真对不起自己，互联网时代学好互联网营销，运用好互联网营销能让自己在这个互联网世界里找到属于自己的生存和发展空间，加入我们众创思维您就可以轻松做好这些。
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