【1】
昨天我跟领导提出了离职，而且是铁定要走的姿态。领导问起原因我也如实回答。
一是因为几个月来一直加班，头痛病又犯了，身体实在负荷不了。也许是年纪大了，我开始有点怕死，也没有刚毕业时候那种要把自己奉献给公司的心态。说到底这公司是领导的创业梦，但这与我只是一份工作，仅此而已。
二是因为现在这样繁忙的工作还让我看不到头。我从公司成立的第一天加入，虽然时间不长但至少也已经熟悉了公司的整体模式。或许我没在领导的位置和高度上，没有那样的眼界看待事物的角度也不同，但做为执行者永远在做自己都不认可的事情，似乎也特别的颓丧。
【2】
不知道是不是这个社会的压力太大，大部分年轻人都背负了太多沉重的东西。这些压力终于压垮了年轻一代人的身体。
胃病、头痛、颈椎病、神经衰弱、抑郁症……屡见不鲜，甚至在工位上猝死的例子也不在少数。我也一样，这段时间头痛得特别厉害，再加上先前我就有脑部良性肿瘤，害怕旧疾复发的我在思考了两个星期后毅然提出了离职。我想或许这样高强度的工作不太适合我吧，至少那一瞬间让我觉得累死累活把自己的身体搞垮赚这么点钱一点儿都不值得。
去年8月份我三姨在工作中突发脑溢血去世。从那之后，家里人对于我工作的要求再也不是你现在多少钱一个月要跳槽多久能找到下一份工作，而是你不要那么累身体更重要太累了就休息休息别太着急找工作。
虽然我也知道大部分年轻人的身体并不是被工作熬坏的。但我在连续几天晚上加完班回家头疼到恍惚要断气的时候，深深觉得工作不是我生活中最重要的部分。
毕业6年，我努力让工资翻了六七倍，让自己从一个小小的文案成长到现在的项目经理。要说收获，我肯定得到了不少。
学会了动笔写文案之前搞清楚诉求，学会了怎么统筹整个项目再给下面的人合理安排工作，学会了跟客户对接如何不动声色的不卑不亢，同时幸运也很不幸地学会了怎么加班效率更高。
然而就是这个高效率的加班，差点毁了我的身体。
【3】
除了越来越差的身体，工作还让我越来越认命了。
走上社会之后才知道，生活里其实根本就没有公平可言。你比不了那些家境殷实的朋友，他们不想工作家里甩手给100w去创业；你也比不了那些背景深厚的同学，随便拿个大学文凭家里人动动手指就能给安排个你努力一辈子都得不到的工作，他可能还不稀罕。
公平这种事，大概是大人们为了安慰还是小孩子时的我们而说的善意谎言吧。
前段时间看到一个关于中年危机的微博这样写的：
你38岁，公司中层，身负房贷车贷还有儿子的早教班。你不敢离职，比你有钱的都移民了，比你穷的都认命了。你没地儿可去，工位就是你的坟墓。
顿时底下一片丧声。
"别说了，我37岁就自杀行不行？"
"何必等38岁？我28岁现在每天在上班的路上都想出车祸让我抓紧时间死掉。"
"大概人类的寿命到35岁就可以终止了。"
"35岁前各种奋斗拼搏，35岁之后就基本入土为安了。"
我不想我的35岁像上文一样又丧又无助。
【4】
现在的工作让我觉得重复又无意义，明明知道客户不可能跟我们签单，领导还是会碍于面子揽下一摊子棘手的问题。几个这样的客户接下来，时间和人力都被占用了去做没有收入的事情，导致公司至今还依然是亏损状况。
我知道我不是领导，他一定有他的顾虑和思考，为了人脉或者资源。但作为执行层的我会异常地疲乏。
甲方都是要求巨多，哪怕没有付钱。我每日每日都在与甲方各种周旋，不想全盘接受甲方给底下的人无休止的工作和修改，又要顾及领导跟甲方的关系不能太过于强硬。我承认长时间的锻炼让我变得世故圆滑也并不是坏事，但我终于对这样的生活产生了厌倦。
【5】
现在公司的项目分配和人员分工也让我费解。
有像我一样没日没夜没周末加班的同事，也有工作量少到上班时间需要靠打发才能度过。说不会心里不平衡是假的，但我更介意的是创业公司如果有这样的员工，又怎么可能做得起来呢？
知道你们又要说，这并不是你的公司，为什么担心这么多。
其实呢，选择跟着领导加入这个公司一方面是出于人情，另一方面也是想一起亲手创造一个公司，我不想上着班有一天公司就突然倒闭了。
我也不能接受将我自己的私人爱好或者能力无偿拿来为公司所用，就像我之前说过的，木名其妙被领导拉去给客户拍照片。
可能是道不同不相为谋吧。我不能认可的地方太多了，我试过改变自己去适应去接受，然而无用。
既然这样，不如我离开，为了身体为了未来。
【6】
对了，离职的第一天我要删除所有与工作有关的群和客户，然后关掉手机安安静静睡上一整天。
-end-
