先说两个故事
故事一：小x和妻子都是国企员工，安逸的生活环境和稳定的工作让他们很幸福，久而久之，他们忘记了自己年轻时候的梦想，也忘记了居安思危的规律，总觉得就这样安逸着也挺好，于是在国家下岗热潮来临时他们没有做好任何准备，多年的安逸已让他们没有生存的技能，无奈的带着一家老小艰辛的讨生活，而曾经那些吆五喝六的兄弟在一夜间都消失了。
故事二：一个妇女在街上被人欺负，围观的人有很多，但是大家都觉得站在身旁的人会去阻止，自己只要看看就好，但事态发展超出想象，在三十分钟时间里居然没有任何人出手，结局可想而知。本质原因是每个围观者都产生了依赖感，都没把这事当做自己的事。
说完故事，回到今天的主题--你愿意为金钱生还是为梦想死？我说说我的思考
每个人选择行业的时候都应该有初心，所谓的初心不能肤浅的只是赚钱，因为钱是把事做好时的附属品，所以确定你要做哪个行业，必须思考这件事对于你的初心。比如你选择医生是为了救死扶伤，做老师是为了教书育人，做警察是为了惩奸除恶社会安定。那么我为什么要选择做互联网呢？我的初心是希望打造出更多酷炫实用的产品让大家的生活有向上的改变，从而获得成就。
从业的第一年，每天都幸福感爆棚，因为可以和行业内的大神学习，可以和周围同有梦想的小伙伴们交流。随时随地的聊着产品及未来行业的变化，到了一种癫狂的状态。因此，那段时间也是彼此成长最快的一年。
随后进入现在的公司，标准化的工作流程让自己在专业素养上有了质的飞越，所接触的业内从业者及资源也更加的丰富，但久而久之，事情的负面也不断呈现，长而繁琐的工作量流程让项目和团队的工作效率并没有那么高，内耗严重，在项目推进过程中明明感觉方向对了但是却容易被外部的创业公司快速迭代弯道超车而打死，这种感觉对于当事人来说并不好受。
回头来看，失去的是一个个机会和自己曾经喜欢的状态，自己已经没有时间再阅读学习，没时间再和同行交流学习思考，失去的一切却换不来项目的成功。
有人说，大树下面好乘凉，只要这样混着，也算满足。也有同事说，他不愿离开的原因是因为父母在外攀比时要吹嘘他的收入。这是价值观出现问题，这不进意味着当有人出更高价时可以随时离开，更意味着其实自己其实并不值钱，当然，也意味着其实你的生活其实没有喜好和信仰可言。我始终认为人的一生需要追求的是一份热爱的事业而不是一份只为了生存的工作，那样的工作是不牢靠的，是会破灭的泡沫。
大公司靠着强大的资本运作和资源导入可以不断获益，但如同故事一所述，没有一个帝国是一辈子不倒的，我们做这个行业该拥有的是成功的案例经验和不断累积的技能，这样的东西才能让你掌握主动，市场永远是缺乏人才而不缺工作的人。
所有成功的产品都有一个相同的特点，就是团队团结，有使命感。而当你看到一个公司每个角色之间没有这份使命感而是相互推诿工作时，这件事是一定做不成的，就如同故事二状况一样。
而如今对我来说最重要的是找回失去已久的一份冲动和热泪盈眶，因此如果让我选择要为金钱活还是为梦想死，我选择后者~~
