一、避免能力陷阱
不要停留在舒适区，只做自己本职的工作，或擅长的工作，多尝试接触新的领域，接触等不同的人。
平时可以多听听每天得到里面的音频，可以了解很多最新的资讯。不要只埋头专注自己的工作，还要不时抬头看看周环境的变化，关注本行业最新动态的同时还可以了解其它领域的发展。
二、重建关系网络
主动去拓展自己的人际关系网络，多认识新的朋友，和部门外的人进行交流，了解他们每天的工作内容。需要积极主动地去认识别人，而不是消极被动地等 人家来找你。
这个观点我很认同，现在我喜欢和其它部门同事聊天的时候交流了解他们具体的工作，这样有助于自己对公司整体各部门之间的运作有个大概的了解。
在积极主动地去认识别人方面我做得还不够，大多数还停留在消极被动地等人家来找。想起小灶一期的话题鼓励我们主动去“勾搭”其它猫友。我应该也做个热情的人，主动向别人伸出友好的双手。
三、重新审视自己
懂得顺应环境，并利用好这个时代的发展机会，如果抱怨时运不济，那么环境就成了绊脚石。
我们不能改变环境，但是我们能改变自己。与其抱怨，不如想办法如何让自己变得更好。接受现实，顺应环境，顺势而为。
