有时候很多人会问我，
“为什么跟我起点一样的人会比我优秀那么多？”
每一个人都可以更优秀，但为什么你总是还不够优秀？
前几天看到几个有意思的观点，与你们分享。
你本可以更优秀，
是什么限制了你的能力与成就？
1.否定性思维
比如：不可能，没办法，怎么会？没想过，不知道等等
这些词汇会让你的大脑停止思考，不会再为结果找答案，没方法等于没能力。
2.推卸责任
比如：没看见，不知道，不是我的错，因为......所以......
这些词汇会让一个人心安理得地让这件事和自己没关系，损失了很多次成成长的机会。
3.金钱
金钱会锁定一个人的能力，不给钱就不干活，钱给的少就不去做，久而久之自己丧失了赚钱的能力。
4.责职局限
这个不归我管，那个不归我管，不在其位不谋其职，忘了机会永远留给有准备的人。
5.抱怨
自己永远是一个受害者，发生事情永远是别人的原因，整天 怨天尤人，慢慢的失去了解决问题的能力，幸福快乐都离他而去。
6.自以为是
谁的意见都听不进去，总是觉得自己是对的，慢慢地谁都不再给他提意见，再也听不到真话的同时，只能自己慢慢成长。
7.不自信
你不相信的东西永远不会全力以赴地去争取，一切随缘，顺其自然。
8.怕犯错
怕犯错的人不敢去做更多的事，出了错第一时间先给自己找理由找借口，失去了很多次尝试的机会，没有结果意识，经常为了对何错争论得面红耳赤。
9.懒惰
不想干，也不愿意去想，安于现状，与世无争，承受不了压力， 只想不劳而获，每天做着美梦，温水煮青蛙，这种人是舒服死的。
思维是一件很奇妙的事情，之前我分享过一个观点是：要学会“逆向思维”也就是“换位思考”。
懂得站在用户角度上想问题，这是每一个商家都必须懂的道理。
沟通有技巧，如何判断一个人是否会说话？
很多时候，我们更愿意去跟会肯定自己观点的人交流，而不是一昧持反对意见的人，当我们提出自己的观点或论点，很多时候都是经过自己深思熟虑过之后得出的，但如果一出场就被pass掉，一点辩论的机会也不给，那未免也太憋屈了。
会说话的人，往往都是习惯先去肯定对方，再将自己的意见与看法表述出，至少否定也让对方有一个心理接受的速度。
而“否定性思维”，大家换个角度想想，我们都不喜欢被别人所否定吧？
那我们就更不应该先否定自己了。
这就是所谓的，
只为成功找方法，不为失败找借口。
在职场里，除了最基本的职业素养，
无论你从事什么行业，只要做好两件事就够了：
一个是你的专业，还有就是你的人品。
专业决定了你的存在，人品决定了你的人脉。
剩下的就是坚持，用善良、专业和真诚赢取更多的信任。
以前给大学生做演讲的时候，经常会跟他们说一句话：有人觉得自己每个月拿着两三千块的工资，做好分内事已经是够多了，哪怕叫你加下班你就牢骚满天，这样的人，永远不可能做的了大事。
这件事不干我事，哪怕别人忙的焦头烂额，而我气定神闲，我也绝不插上一脚。
什么叫做团队？
如果团队中每个人都是这样的想法的话，我看没有企业能存活的下来，各司其职是必要的，但团队协作是需要的。
哪怕学学雷锋多帮助一点，少抱怨一点，自以为是少点，主动虚心学多点，胆子大一点，惰性少一点。
估计你的优秀程度就已经超越大多数人了。
多给自己找成长的机会，不错失任何一次的自我收获。
学会做人，学会做事，终身学习。
这三件事，我想是我们一生都需要坚持下去的方向。
