转行新媒体运营难吗？很多人在未转行新媒体运营之前都免不了有这样的疑问与担忧。不知道应不应该转行，害怕转行难度大自己难以胜任岗位要求，不知道需要哪些技能与知识准备。我通过三个月的时间已经转行新媒体运营，克服了新媒体运营转行难关，写了一份关于新媒体运营如何转行的详细攻略，感兴趣的可以收藏下来。

原文链接：https://zhuanlan.zhihu.com/p/167868703

那么到底为什么转行新媒体运营难？难在哪里？我给大家具体说一下原因。

1.新媒体运营需要建立用户思维、营销思维等底层运营思维逻辑。这些思维需要非专业人士不断的实践、思考才能得以建构。

2.新媒体运营要求工作经验或者拥有自己的作品集来证明自己能够处理运营相关问题，作品集的建构就需要零基础小白的实操，比如说建立自己的公众号、运营自己简书、小红书、知乎等平台账号产出数据。

3.新媒体运营工作压力表达，996日常加班是常态。

除此之外还需要掌握表单工具、排版工具、着陆页工具、数据分析工具等众多工具的使用！这其中的每一项都需要我们不断的学习、练习来获得。

最最最重要的是你还有需要文章不厌百回改的耐心与一条路走到底的信念！所以我认为转行新媒体运营很难！

那我又是如何在转行新媒体运营难走的道路上英勇前进最终转行成功的呢？说来话长，下面我将从四个方面来将讲这件事情。

1.开启转行新媒体运营难路的缘由：头顶光芒下的迷失

2.转行新媒体运营难路的初步尝试：丢掉行囊重新开始

3.转行新媒体运营难路的进阶：心无旁骛闭关修炼

4.转行新媒体运营难路的最终尝试：成功出关乘胜追击

温馨提醒：此文篇幅稍长，如果让你读不下去小女在此给各位赔不是了，我的锅。但是既然打开看了都是缘分，有缘千里来相会，况且来者都是客，不能让各位空手而归，可以直接去文末领取小福利哦。

一、开启转行新媒体运营难路的缘由：头顶光芒下的迷失

行走江湖，怎能不自报家门呢，我来简单的介绍一下我自己。

我，从小到大都是乖乖女一枚，很听话从不让父母操心，再加上学习成绩一直很不错，所以自然而言就成了大人口中的”别人家的孩子“。

本科的时候成绩一直是本专业第一，各类奖学金、优秀荣誉称号无数，顺利的保了研。从双非来到了一所985高校继续攻读管理学硕士学位。

可能是由于各种头衔、荣誉的帮衬吧，硕士面试的第一份实习工作就顺利入职，工作岗位是外企的部门助理。本在实习期结束之后可以顺利转正，但是那时的我做做工作突然从心底涌出一些无数的迷惘。

从小到大一切的自然而言，让我从来都没有思考过我真正喜欢的是什么、什么适合我。只是总是在某个时间节点，有一些机会会出现在我眼前，我只要抓住就可以了。我的想法、我的喜好不知怎么什么适合开始变的不再重要。

这份助理的工作真的适合我吗？我自己喜欢的又是什么？没有内心的热爱与认可这份工作我又能做多久？

那段时候整个人都变得十分沉闷，看不到未来路的出口，不清楚自己要的到底是什么。慌张、无助、烦躁.......这些消极的情绪一涌而出，不善于表达、心思内敛的我不知道要跟谁去说，也知道如何开口。

这种状态大概持续了半个月，直到有一天我看到朋友圈学长学姐发的新媒体运营岗位的招聘信息引起了我的关注。这对于我来说是完全陌生的岗位，就像潘多拉的魔法盒一般让我忍不住想去了解它。

我从小就喜欢拍照、摄影、拍视频，没事还会写些文艺的小诗句。于是当时的我凭着直觉认为，这个岗位适合我，我喜欢这个岗位。对！就是这种直觉，喜欢！

我一直很坚信一句话，唯有喜欢与热爱才会让你拥有坚持下去的勇气。这正是这次，我作出了我20多年人生的最大胆的抉择！那就是转行！抛弃过去的一切，不再去被动的接受而是主动选择自己热爱所喜欢的事物。

二、转行新媒体运营难路的初步尝试：丢掉行囊重新开始

作为一个完全零基础的小白，我最初对新媒体运营可谓是一无所知。为了实现从0到1的新媒体运营难路的入门，我自己逐步探索，可谓是用尽了十八般武艺。

1.转行新媒体运营难路第一关：建立岗位认知

既然决定了要走转行新媒体运营这条难路，我做的第一步就是开始在知乎、简书各大文字类平台上搜索新媒体运营，了解这个岗位的要求以及发展前景。

1）新媒体运营概念解读

我发现原来新媒体运营是互联网运营下的一个分支，新媒体运营就是通过利用知乎、简书、公众号等各种新媒体手段帮助用户在购买产品后，更好的实现当初购买产品的目标，从而让用户推荐更多的用户购买或自己购买更多的产品。

新媒体运营即包括了通过发布内容、策划活动等方式引流，又包括着后期对用户体验的跟进。

2）新媒体运营岗位要求

那这个岗位又有哪些要求呢？我开始在企业官网和猎聘等招聘软件上搜索招聘信息。

通过岗位描述，我发现了 新媒体运营要求文案撰写能力、数据分析能力、活动策划能力等等，同时最重要的还是要有自己的经验和作品集

2.转行新媒体运营难路第二关：了解岗位前景

都说毕业后第一份工作直接影响着你未来的职业发展，所以为了进一步清晰未来的发展方向与职业路径。我开始通过各种关系跟已经在运营岗位的学长学姐进行聊天，搜索各种资料，了解岗位发展前景。

在我锲而不舍下，我终于全面位get了这个岗位更加具体、细致的职业晋升发展轨迹。

新媒体运营职业晋升发展轨迹图

1）新媒体运营职业发展轨迹

新媒体运营的职业发展轨迹有两条，我把它形容成南北两路。

一条是南路也就是说管理线（M线），另一条是北路即专家线（P线）。

无论在哪条路上行走，我们都会经历五个发展阶段：新手入职—业务骨干/潜力新人—运营专家/高级经理—资深专家/副总监—首席专家/总监、高管。

2）晋升节点及薪资情况

这两条路的晋升时间节点及薪资情况如下：

1.0-1年运营助理或专员，年薪10w内。

2.1-3年，运营主管或者潜力新人，年薪10w-15w。

3.3-5年可以转岗或者继续深入发展，成为运营专家或高级经理，年薪20w上下。

4.5-7年，成为资深专家或者中阶管理者，年薪20w-30w。

5.7年以上，成为公司高管/首席专家，薪资自行想象～

由于篇幅有限，更多的新媒体运营的生存报告以及行业前景信息我就不再详细介绍了，我已经发了专门介绍的文章在我的公粽号，感兴趣的可以关注阅读。

在对新媒体运营有了全方面了解之后，我就迈出了我转行过程中至关重要的一步，那就是学起来！

三、转行新媒体运营难路的进阶：心无旁骛闭关修炼

转行路上每走一步路可真是步步是坎啊，如何学习知识、掌握运营技能这个问题又难倒了我，我又开始了日常纠结。

自学的话，时间自由，免费线上学习资源也很多，但是总感觉学的内容有些碎片化不成体系。

而且我马上面临毕业，时间对我来说就是金钱。权衡再三，我决定报班学习。

1.挑战转行新媒体运营难度的第一招：综合评估，选择机构

我用了一周的时间试听了馒头商学院、半撇私塾、网易云课堂、暖石、三节课等多家在线教育平台，关于新媒体运营的试听（免费）课程。

综合来看让我印象比较深刻的就是半撇私塾、暖石、三节课的课程。

(1)暖石课程

https://www.nuanshi100.com/career_plan/18780592/study_plan/94846161?invite=70780554&utm_source=7days2&utm_medium=pipi&utm_campaign=200310A

内容比较系统全面，但是正是由于很全面，所以里面每一个具体的方向课程设置，比如说产品运营、新媒体运营都不够深入，适合自制力强的人学习。

(2)三节课

https://www.sanjieke.cn/?utm_term=shouye&utm_campaign=pinzhuan&utm_medium=baidu&utm_source=search&utm_content=PC_left_biaoti

三节课的新人起航（S1）是针对零基础小白，内容主要是教授底层思维建立，用于撰写文案和活动策划，新媒体运营，用户运营少。适合有工作经验的人进行学习。

(3)半撇私塾

https://www.bpteach.com

半撇私塾内容十分垂直，主攻新媒体运营方向，像产品运营、社群运营内容较少。但是最大的优点是理论与实操结合的比较好，社群服务好。作业批改、指导都是半撇老师和野子老师本人在做。

出于自制力的考虑以及我比较看重课程服务，所以我最后选择了半撇。

但是这都是我自己的主观感受，我当时试听的是半撇的新媒体自习室。大家想报课程的可以自己去听一听，毕竟适合自己的才是最好的。

2.挑战转行新媒体运营难度的第二招：疯狂输入，魔鬼“高三”

而真是因为我报了课程，我重温了魔鬼般的“高三”时光，没日没夜的疯狂输入。做笔记，写作业、改作业。

作业普遍两次及以上才能过，为了及时完成当天的任务内容，真是没少熬夜！

在理论学习的同时，我也掌握一些新媒体运营必备工具的使用，跟大家分享一些我常用的新媒体运营工具。

公众排版工具

秀米 https://xiumi.us/#/

135https://www.135editor.com/

壹伴https://yiban.io/extension_install_success

设计工具

创客贴https://www.chuangkit.com/designtools/designindex

canvahttps://www.canva.cn/

着陆页工具

MAKAhttp://maka.im/

上线了https://www.sxl.cn/

表单工具

麦客http://www.mikecrm.com/

金数据https://jinshuju.net/

四、转行新媒体运营难路的最终尝试：成功出关乘胜追击

经过了漫长的理论知识学习之后，我终于顺利出关了！但是，理论学习结束并不意味着我就可以去投简历、准备面试了。

因为公司招人最根本的目的是招人来解决问题的！仅仅掌握理论知识并不能代表我拥有了解决问题的能力，所以乘胜追击输出自己的作品集来证明我具备了相应能力是及其重要的。

于是我又开始了我自己作品集的搭建。因为我相信，机会永远是留给有准备的人！

对于如何搭建自己的作品集，我的建议是根据招聘岗位的能力要求来搭建作品集。我自己在搭建作品集时主要尝试了以下几个方面。

1.攻克转行新媒体运营难度的法宝一：运营微信公众号

首先，我明确了自己公众号的内容定位。也就是说我要做什么类型的，能做什么类型的，我的公众号是给谁看的，他们为什么要关注我。

于是我公众号定位是新媒体运营小白的转行经历干货分享，也就是资源分享型公众号。

随后，需要为公众号定时投放内容。投放的内容可以是自己原创文章，也可以联系其他个人公众号的大佬为你文章开白。这样你就可以转载他们的优质内容到自己的公众号，同时可以对文章内容进行符合你公众号风格的另外排版。

最后，我确定引流粉丝来源。为了给自己的公众号引流更多的流量与关注，我们需要依靠一些平台，其中我比较推荐的平台是简书、知乎、小红书这三大文字类平台。

为什么不推荐抖音、快手这类视频平台呢？一是因此公众号一般是以文字内容来吸引读者，所以文字类平台比较契合公众号定位。二是抖音、快手这种视频平台对于零基础小白来说，运营起来前期难度稍微大些，给公众号引流的周期会更长。

关于如何涨粉，我自己走了很多弯路，于是我通过资料搜索的方式整理了很多案例专门进行研究（见图）。

如何涨粉案例分析

2.攻克转行新媒体运营难度的法宝二：策划活动、社群运营

当我的粉丝有了一定的基数之后，我开始针对性的策划一些活动在公众号投放，自己也开始将我的粉丝引流的到自己的社群当中。通过群内资源分享来锻炼自己社群运营能力。

社群运营也可以分为拉新、促活、留存等环节。

拉新是大家入群相互介绍、聊天、进行资源交换。拉新的重心是准备群内福利资料、干货内容等等。

留存则要进行群内秩序的维护，邀请、邀请其他人进行群内讲座的方式进行。或者在群内分享最新行业动态。

促活是让社群进一步的扩张，让有转化可能性的群内成员进入vip群，让每个社群成员帮助转发群内消息，并对转发者给予一定的福利。

我在学习活动策划的时候，也收集了各行各业的活动策划模版。

3.攻克转行新媒体运营难度的法宝三：提升数据分析能力

数据分析能力也是一个新媒体运营者必须要具备的重要能力，我是通过对自己各大自媒体平台的数据进行实时跟进监测了，并且利用工具来进行数据分析。

在这里我再给大家分享2个我常用的数据分析工具。

1）百度统计

百度推出的一款稳定、免费、专业、安全的数据统计和分析工具。

https://tongji.baidu.com/web/welcome/login?castk=LTE%3D

2）站长工具

查询网站基本运营状况的，进行长尾关键词的挖掘和监控各大网站数据。

https://www.sensorsdata.cn/tools/url_create.html?winzoom=1

除此之外我还通过阅读书籍提升自己的数据分析能力，我推荐的书目如下。

1）经典书目

《精益数据分析》

《数据化管理》

《增长黑客》

2）其他相关书目

《决战大数据》

《网站分析实战》

《网站数据挖掘与分析》

另外看教学视频学习数据分析会更加快速、便捷，我自己也整理了很多数据分析的课程。

当我把运营自媒体账号过程中的所有技能都掌握了之后，我就成功入门了新媒体运营，目前已经参与了好几家大厂的面试，等待结果中～

以上呢，就是我一个零基础小白如何一步步入门新媒体运营的过程啦，让我痛苦但快乐的深刻经历。

在这过程中我也呕心沥血整理了含新媒体运营简历、运营必读电子书、大厂面经、涨粉案例等超多新媒体运营转行内容的资料包。

但毕竟是我花费了三个月的辛苦成果，因此免费领取时间只有一周，超过时间需要给我买奶茶喝才能领取哦～