表面笑嘻嘻

引言

“如何智慧地，以人为本地使用社会化媒体？更重要的是，如何避免在社会化媒体的浪潮种随波逐流？”

这本书是作者对此的经验总结。

我们并不是自然地能够专注地使用数字化媒体地。而专注地最基本含义——不论你身处何种情况，你都得想想自己正在做什么，为什么这么做，而不能漫无目的地去做。对于和人而言，数字化文化地发展方向兼具形而下与形而上地意义，而一个人想在某领域成功，关键在于学会如何在可供选择地媒体之间合理分配注意力。因此，那些懂得数字化参与，在线协作和信息可靠性测试地基本方法，并具有联网意识地人将更有力地掌控自己的命运。在现在以及将来有限的一段时间里作为互联网的使用者，我们还有机会去塑造互联网的参与机制，去捍卫我们依照自己意愿创建和使用数字化媒体的自由。且，我们也不能把技术创造出来的精神工具和社会资源都视为洪水猛兽，以避免陷入虚无主义的泥沼。在技术革新和社会变革之间有一段时间间隔，在此期间，人的素养得以提升，这是我们摆脱无助感的强大武器。而这里所说的“素养“包含”技能“的含义，是技能和社交能力的结合。而其中五种关键素养是：专注，参与，协作，对信息的批判性吸收（垃圾识别）。如何我们不知道如何吸收，过滤，评估和消化信息，也不知道如何通过参与和协作完善信息，跟不知道何时何故应该观赏电子设备，拒绝接收信息，信息对我们将有百害无一利。

第一章：关注你的注意力！何及何如控制你最强大的思维工具

一，有意识地走神：你是注意力地主任还是俘虏？

1.如果不想被网络信息干扰，那就得有意识地做出决策

2.由媒体引起地走神可能会带来以下后果：1.工作缺乏成效，难以实现目标 2.对他人造成负面影响 3.越来越多的人感到媒体毁灭性的影响 4.对媒体过瘾 5.隔绝人际交往 6.难以获得独处的机会

二，互联网是否让我们变笨了？

1.使用搜索引擎的行为本身并不会导致知识的零散，缺乏语境或者认识肤浅。

2.明白流量控制何以带来好处，又何以形成威胁，这是合理有效地实施流量控制的前提条件。

3.推动媒体素养，关键在于人，而非技术。

三，在永远在线地世界里保持专注

1.专注的意识并不仅仅指察觉周遭环境：它还包括对自己的思维有所知觉。我们集中注意力的方式直接塑造了我们的思维。专注是将你注意力同数字化参与，协作，垃圾识别以及网络技巧结合起来。是最重要的素养。

2.元认知的三个组成部分：1.元认知知识 2.元认知原则 3.元认知经验

第二章：垃圾识别技术入门：如何找到需要的信息及如何辨别信息真伪

一，如何搜索，如何获知

1.要想获取新的，不熟悉的领域的信息，非常重要的第一步是浏览网络并进行搜索，这有利于帮助和鼓励年轻人更加主动去掌握自己学习的过程

2.搜索引擎不是人，它知识一个能够将你输入的词语同网页上的词语坐配对的程序。搜索引擎提供的第一页搜索结果，通常就已经铺盖，甚至超越了我们所需要知道的一切内容。

3.充分了解搜索结果页面的布局。若对某课题所知甚少，建议在在搜索词条中加入“教程”，“简洁”，“课程”，“背景”等词语。再看搜索结果时，要徐照摘要中的背景线索。

二，调试垃圾探测仪

1.从本质上看，一个人在形成自我定位的时候，必然会进行垃圾识别。

2.有了网络，任何人都可以发布信息，这就削弱了权威的力量。但尽管如此，在对信息可信度的检验过程中，权威仍是十分有用的线索之一。

3.消费媒体的五条原则：1.保持怀疑 2.主动判断 3.开拓思维 4不断追问 5.学习媒体技能

三，信息力：对信息的注意力

1.信息消耗吸收者的注意力，因此人们必须高效地在过多的信息之中分配注意力。

2.信息力包括3个元素：1.精神力量 2.外在技术 3，社会性。信息力结合了注意力技能，有效的技术以及社会化互动，它的作用在于随时随地找到对你有用的信息。

第三章：参与的力量

一，参与文化

1.我们不仅需要消费信息，还需要创造出并分享信息，掌握多媒体沟通技巧，并知道如何使用这些技巧参与他们所在社区的公民生活，从而充分发挥数字公民的潜力。

2.参与文化不是最小一撮人专业人士的专利，而是一种人人能够贡献的文化。

3.参与风格是数字化参与中的特别的，相互联系的规律，这可能对现在各年龄层次的数字参与者都有用处。不用的数字参与与活动之间有关键性的区别：“友情参与”与“兴趣参与”

二，参与技能：跃上参与与幕律之巅

1.参与经验的重要性：学会创造一样东西会改变我们理解并消费这一东西的方式，也会对如何让分享奏效有更具创造性的想法。经历过变化的内心更倾向于预见一个能够变化的世界。

2.公共的声音：在真诚反映自身经验的同时和他人一起参与讨论公共话题的公共对话。

3.受众和观众是不同的。要开始写“过滤”性质的博客等，首先得定义自己得受众。

三，内容策展：为彼此筛选内容

1.策展是一种参与形式。一些人的选择会影响到其他人的注意力分配，这种行为叫策展。而策展人为彼此寻找和评价信息的网络参与者。

2.实时策展人的七大需求：1.对集合的需求 2.对重新排序的需求 3.对分发信息的需求 4.对观点的需求 5.对更新的需求 6.对邀请参与的需求 7.对跟踪受众的需求

3.策展人的特质：1.话题专家 2.相关性 3.信任

4.策展的工作流程：1.找到切入点 2.筛洗 3.搜索框架 4.主动出击 5.聚合 6.过滤 7.挑选新闻 8.验证 9.编辑 10.加入上下文 11.升华 12.加标题 13.来源 14.排序 15.组织 16.更新 17.披露 18.发布 19.反馈 20.监控 21.改良和进步

四，玩乐劳动：谁从你的参与中获利？

1对于消耗注意力的过量信息，有效地分配注意力就尤为重要。

2.注意力不仅是人可以自行掌控的内在工具，也是其他人尝试控制的经济要素。

3.参与会以更分散的方式创造附加价值。

4.玩乐劳动是用劳动公平地换取有用服务，不过前提是你要知道他们利用你的劳动的方式和原因。

终于写完书摘了