鉴于人们对行动管理、目标管理、时间管理三者之间的概念与关系混淆，故本文先将三者之间的概念与关系给介绍清楚，以此来帮助你明确三者之间的逻辑关系，从而明确你训练目标管理的能力。
所谓行动管理是指制定目标，思考方法，选择时机，激发动力以此达到迅速执行任务的一种习惯。通过定义可以看出行动力包含目标管理的能力，并且目标管理能力是行动力的最基础能力。
所谓目标管理是指为了提高行动效率，而养成的确定行动方向，明确行动任务，计划行动时间，设定行动结果的一种生活习惯。通过定义可以看出目标管理包含时间管理，并且时间管理能力只是目标管理的原则性能力，即在制定目标时，只要不违背时间的原则性即可，不必过多地关注时间，而应将注意力关注在目标上。
因为人生需要管理的事物必须是可变量。对于人生而言时间是固定量，你无法改变他；但对于目标而言，你关注的是结果，而时间只是供你执行目标的原则性条件，虽然很重要，但你可以授权别人执行相应的小目标即次要任务，而你可专注地执行重要的任务。
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