“你还太年轻”。国文的一句话惊醒了我。昨天，来A公司两个多月了。部门有个规定，新人来公司前三个月每月都要做一次新人总结，明面上讲是帮助新人尽快融入公司。实际则是上面的领导层为了应付上面也为了给自己的工作找点事做。你可能觉得这只是我的主观臆断而已。
昨天到了我的第二次新人总结了，第一次由于不知道怎么写ppt。精心准备了一下。最后给我的评价是ppt做的很漂亮。当时听了这话也感觉特别别扭。言外之意应该是，内容写的不行，工作不行。当时总感觉是自己的胡乱推测。时至昨日。才恍然大悟。但昨天新人总结之前自己也没意识到。于是在为昨天的ppt做准备的时候也是删了各种特效。内容写的很简单。最后，导师跟leader的评价是你有这么多的想法没见你跟我们提过啊。而领导的评价是我们不能做砖头要做柱子，做项目的推动者。
国文工作坐我旁边。人很好。在新人总结后，他跟我说了一句，“你还太年轻”。那位主持人领导跟我说了这一句话，然后就不说话了。我想应该是说我ppt写的不好。他们上面的领导说话都是话里有话的。这时我才醒悟。原来我又堕落了。记得刚毕业那会老是听不懂领导的话，导致工作生活都很痛苦。上家公司也因为领导不会做人自己也有一部分原因导致工作也不轻松。
于是我仔细回想昨天新人总结的整个过程，才发现确实我想的层次太浅了。下班回来后仔细回想。原来是我自己温水煮青蛙了。来到A公司后虽然很多方面做的很谨慎，但是还是有没做到的地方。看着表面很和谐的工作环境以为就没事了。上市公司即便再没钱也会有勾心斗角。总认为前几家公司因为是没钱才勾心斗角这么严重。原来不是这样。A公司虽然是上市公司，但是离职率这么高还是有原因的。
昨晚翻来覆去睡不着，仔细回想。还是自己太年轻，很多事还不够重视。主持人那位领导有句话讲的很好。“不知道你们有没有开过课没有，如果要你去讲课，你觉得是讲你会什么还是讲大家想听的要好”。印象很深刻。突然间意识到，上次精英哥妈生日他问我一般家里人生日给多少钱。我说不在身边打个电话回去就好。他说我一般给二百。这才意识到自己做的不对，即便是家里人自己能赚到钱，但是生日儿子给二百块钱虽然不算什么但是也是心意。这才意识到，上次姑爷病了出院。爸去接姑爷回来给了姑姑二百。虽然对治病是微不足道但是能证明自己很重视。
想了这么多，想想还是自己没长大。经历了这么多很多事还是看不穿，看不透。为人处世各方面还有很多东西需要学习。各方面经历太少了。永远是个长不大的孩子。唯独期望每次总结思考反省能更进一步。
长不大的孩子
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