主动去刷新认知盲区。
真的很感谢笑来专栏中结识的朋友。他们是那么一群包容性极强的人，能量满满的一群人。
从心底里感谢这群人出现在自己身边。一直以为信息过载后注意力就被切割得七零八碎，可没想到这样才是我们写作的意义。写作，让我们的注意力集中，碎片化的注意力给我们的发声提供了可能。
每个人写作的意义不同。
有的人是写作-思考-消化；有的人是写作-自律-成长；有的人是写作-记录-反思。
每个人会因诸多因素影响，比如成长环境、学习条件。潜移默化的影响是不可小觑的，所以选择环境就变得重要起来。这就为碎片化刷新认知提供了可能。
很多时候不得不承认一点。诸如狭隘，嫉妒，傲慢这些负面词汇，我们多讨厌就有多相关。
向好是每个人的最终追求，在这过程中我们不可预料地会遇到很多黑天鹅事件。当这些事件发生时，人性使然，便会出现“为何是她不是我？”“她没我优秀怎么能得到一致认可？”“她能力不强肯定不能完成任务”…
我就静静地看着你焦虑着急微笑着不说话。这看似不怎么正确的态度却理所当然地被很多人奉为圭臬。
在工作中，很多时候会出现这样的情况。利益相争下，我们妒忌别人得到的优待；机会有限时，我们眼馋别人能获得难得的机会。
之前在浏览文章时，有一些职场文的标题是这样的“教你如何成为职场白骨精”“如何对待你的傻逼老板”“遇上能力不行的主管怎么办？”…现在想一想为何这样的标题这么深入人心？标题党们都是洞察人心的能手。他们知道怎样的标题能戳中人已有心智模式。
我们习惯了将生活中的种种加之以上提到的为大众接受的认知。
所以很多误解随之而生...
怎么解决？首先要让自己成为高能量的人。
