没有对比就看不到差距
看到队友熊对本书的拆解,让我更有读书的动力,一个人有足够的知识储备,学习好的知识构架方法,任何书读懂了都可以按照自己的角度去拆解,游刃有余,高手总是会把复杂的内容用最简单易懂的方式,表达出来。
而我仅仅把书认真读完罗列出知识点,没有我自己的思路线。
感谢简书推荐,感谢2百多位简友浏览、感谢42位点赞、留言的小伙伴,今天重新学习重新拆解这本书,期待对你有帮助。
什么是搜索力?为什么需要?
1、真正聪明的人,不是知识渊博的人,而是能用快速、简洁的办法找到答案的人。
2、一个人想要活成一直队伍,就要懂得高效连接资源和需求。
3、搜索能力:学会提出问题是开始向外探寻的第一步,向谁问?怎么问?怎么做?然后精准执行。
4、如何发现别人的需求,需要提高自己进一步认知的能力,对接资源需要有看透事物本质的能力,明白“羊毛出在狗身上,猪来埋单”这个底层逻辑。
找人帮忙
当一个人性格内向,沟通不行,没有资源,没有思路的情况下如何用搜索力找到帮助:
1、找到某个牛人;但牛人时间有限,这样关系不易发展(自己不能提供对称价值)
2、分析问题的核心关键;举例 找熟人买火车票→目的是准时到达→分析是不是出租车也可以做到?
3、求一个人不如找一类人,关系并不稀奇;
4、找关键人物的接触人(有时间易接近)比如:要找医院的大夫可以找导医台的人,或开电梯的人获取信息
5、分析不同类型的人:① 内行人知道内幕;② 联络员善打交道;③ 推销型人说服能力强;
6、运作:总之除互联网给到的搜索以外,人可以是重要的搜索引擎,平时养成建立和积累人际关系当做数据库,以遇到问题为导向进行资源开发和整合达到解决问题的目的。
向内搜索
1、善用头脑风暴,比如:开会不要问 为什么?尽量问 如何去做?
2、看到底层逻辑,比如:图书和知识付费两个行业的背后,需求都是相同的,(举例锁屏和催稿)
3、还原能力;将一个目标拆解成小的单元做成一个流程容易被解决,举例:九段秘书法→细节推演;
4、跨界思维;通过抽象来找到事物的底层逻辑的思维方式,找到共性,没有难事;
5、了解真正的自己;镜中自我现象,多通过他人了解自己的盲点象限,记住找不同朋友了解讲真实;
6、及时调整自己;人无完人悦纳自己,打开被封印的潜意识,找到真正的愿景;
向外搜索
1、找让自己不舒服的人;找价值观相同的做事,让自己不悦纳的人提建议,有利于自我成长;
2、找比自己经验丰富的人;同行前辈或老板的经验丰富,可以就近教你很多最实用的东西;
3、找与你匹配的标签;书也是有性格的,有主题标签去读书,搜索和自己需求相近的精华内容;
4、养成提问的习惯是关键比问了什么更重要,不要被过去经验所困扰,清零心态面对过去;
5、找到真问题,排除伪问题;找准问题真正的底层,比如:员工执行力前提理解做这件事的意义;
6、结果导向;目标高处脚踏实地,有目标也有专注当下,完成当下一步步递进。
帮助提升搜索力的几个工具
1、破局思维:做任何事都尝试调整到心流状态→做游戏的状态,比如: 把工作当游戏更容易专注解决问题,不被内耗精力,调节心态接受当下,忘记焦虑感的,克服失败带来的打击,找到打怪乐趣,体验成长;
2、模仿:聪明的人都模仿走在前面的人,精明的模仿者好过热血的创新者,比如:腾讯模仿ICQ弯道超车,先模仿固话僵化,熟悉掌握后灵活化,在稳定的基础上微创新有自己的品牌化特色化;
3、还原能力:把抽象的还原成具体的,看到本来的面目,归纳的逆向过程,跨级思维需要这个能力才能整合成知识迁移;比如: 抽象的目标,尝试拆解成一个一个可以具体操作的小目标;
4、充当搜索引擎的关键人物:把自己积累成一个资源,平时的储备,接人待物的包容心,倾听别人的问题和烦恼,给别人提供价值,储备资源,成为资源,你本身就是搜索引擎;
5、准备数据库:建立和积累个人社交关系的数据库,把三类人物分解是什么样的人,喜欢什么,爱好什么;
6、头脑风暴:微创新常常在头脑风暴中产生,有效的头脑风暴可以① 确认提议是否确实可行; ② 是否还有更多建议;③ 随时发生的新建议和灵感→微创新的发生;
我的收获总结:
1、同样一本书,思维的深度不同,理解的视角和宽度就不同,而对书理解的深度需要不断吸收新知,不断输出,才能融合过往的知识,提炼出自己的角度和深度,用自己的构架线穿起来表述出。
2、机会无处不在,方法也可以标新立异,观察、思考、求助、实践、总结优化形成模式和储备,良性累积。
3、搜索力就是发现需求用资源解决问题的能力,拥有了就可以解决工作生活中90%的问题,发现需求是要提高我们的认知,链接资源需要我们行动,学习→思考→行动→迭代→形成自己的知识体系,信手拈来。
4、我写读书笔记的能力,仅仅是看明白作者的思维逻辑,用他的思路串起来写纲要,分享收获累积知识库,今天的笔记是队友熊讲解的《搜索力》,他用自己的思维逻辑重新串一条线,侧重点不同有新解,这如同听樊登读书,再去看书会有认知差异,视角不同;但高手会融合旧知提出新解,他让我佩服的是把书中的一个小章节拆解成6个具体步骤,比如:普通人如何找人帮忙(搜索),运用搜索找到资源达成结果。即还原能力,把跨界和迁移思维融会贯通,让我有新的认知。
5、画一个圆圈,假如我们解决问题的维度边界是6,那么对于难度是6以内的问题,我们是可以解决的,但如果同时出现N个难度书6的事件发生,我们就不一定都能搞定且会焦虑,这时候就需要提升认知边界扩大到10,或者把问题具体拆分,降低问题的难度再一一解决,这个过程的本身也是提高自己的认知。
6、读书的目的是为了什么,当你决定读的时候,不同的人会遇到各种干扰的情况,不能够按自己的计划进行,这时候你就要提醒自己读书的目的:不是为了每天必须看2小时书,不是为了每周必须完成看2本书,是为了有读书的习惯,把知识消化成自己的,并且可以讲出来,最好能用上,这种结果思维也是一种工具提醒。很意外,作为小白,这两天简书的正向反馈很多,给自己一些小确幸,鼓励多读书,多思考,多复盘。