没有对比就看不到差距

    看到队友熊对本书的拆解，让我更有读书的动力，一个人有足够的知识储备，学习好的知识构架方法，任何书读懂了都可以按照自己的角度去拆解，游刃有余，高手总是会把复杂的内容用最简单易懂的方式，表达出来。

      而我仅仅把书认真读完罗列出知识点，没有我自己的思路线。

      感谢简书推荐，感谢2百多位简友浏览、感谢42位点赞、留言的小伙伴，今天重新学习重新拆解这本书，期待对你有帮助。

什么是搜索力？为什么需要？

1、真正聪明的人，不是知识渊博的人，而是能用快速、简洁的办法找到答案的人。

2、一个人想要活成一直队伍，就要懂得高效连接资源和需求。

3、搜索能力：学会提出问题是开始向外探寻的第一步，向谁问？怎么问？怎么做？然后精准执行。

4、如何发现别人的需求，需要提高自己进一步认知的能力，对接资源需要有看透事物本质的能力，明白“羊毛出在狗身上，猪来埋单”这个底层逻辑。

找人帮忙

当一个人性格内向，沟通不行，没有资源，没有思路的情况下如何用搜索力找到帮助：

1、找到某个牛人；但牛人时间有限，这样关系不易发展（自己不能提供对称价值)

2、分析问题的核心关键；举例 找熟人买火车票→目的是准时到达→分析是不是出租车也可以做到？

3、求一个人不如找一类人，关系并不稀奇；

4、找关键人物的接触人（有时间易接近）比如：要找医院的大夫可以找导医台的人，或开电梯的人获取信息

5、分析不同类型的人：① 内行人知道内幕；② 联络员善打交道；③ 推销型人说服能力强；

6、运作：总之除互联网给到的搜索以外，人可以是重要的搜索引擎，平时养成建立和积累人际关系当做数据库，以遇到问题为导向进行资源开发和整合达到解决问题的目的。

向内搜索

1、善用头脑风暴，比如：开会不要问 为什么？尽量问 如何去做？

2、看到底层逻辑，比如：图书和知识付费两个行业的背后，需求都是相同的，（举例锁屏和催稿）

3、还原能力；将一个目标拆解成小的单元做成一个流程容易被解决，举例：九段秘书法→细节推演；

4、跨界思维；通过抽象来找到事物的底层逻辑的思维方式，找到共性，没有难事；

5、了解真正的自己；镜中自我现象，多通过他人了解自己的盲点象限，记住找不同朋友了解讲真实；

6、及时调整自己；人无完人悦纳自己，打开被封印的潜意识，找到真正的愿景；

向外搜索

1、找让自己不舒服的人；找价值观相同的做事，让自己不悦纳的人提建议，有利于自我成长；

2、找比自己经验丰富的人；同行前辈或老板的经验丰富，可以就近教你很多最实用的东西；

3、找与你匹配的标签；书也是有性格的，有主题标签去读书，搜索和自己需求相近的精华内容；

4、养成提问的习惯是关键比问了什么更重要，不要被过去经验所困扰，清零心态面对过去；

5、找到真问题，排除伪问题；找准问题真正的底层，比如:员工执行力前提理解做这件事的意义；

6、结果导向；目标高处脚踏实地，有目标也有专注当下，完成当下一步步递进。

帮助提升搜索力的几个工具

1、破局思维：做任何事都尝试调整到心流状态→做游戏的状态，比如： 把工作当游戏更容易专注解决问题，不被内耗精力，调节心态接受当下，忘记焦虑感的，克服失败带来的打击，找到打怪乐趣，体验成长；

2、模仿：聪明的人都模仿走在前面的人，精明的模仿者好过热血的创新者，比如：腾讯模仿ICQ弯道超车，先模仿固话僵化，熟悉掌握后灵活化，在稳定的基础上微创新有自己的品牌化特色化；

3、还原能力：把抽象的还原成具体的，看到本来的面目，归纳的逆向过程，跨级思维需要这个能力才能整合成知识迁移；比如： 抽象的目标，尝试拆解成一个一个可以具体操作的小目标；

4、充当搜索引擎的关键人物：把自己积累成一个资源，平时的储备，接人待物的包容心，倾听别人的问题和烦恼，给别人提供价值，储备资源，成为资源，你本身就是搜索引擎；

5、准备数据库：建立和积累个人社交关系的数据库，把三类人物分解是什么样的人，喜欢什么，爱好什么；

6、头脑风暴：微创新常常在头脑风暴中产生，有效的头脑风暴可以① 确认提议是否确实可行； ② 是否还有更多建议；③ 随时发生的新建议和灵感→微创新的发生；

我的收获总结：

1、同样一本书，思维的深度不同，理解的视角和宽度就不同，而对书理解的深度需要不断吸收新知，不断输出，才能融合过往的知识，提炼出自己的角度和深度，用自己的构架线穿起来表述出。

2、机会无处不在，方法也可以标新立异，观察、思考、求助、实践、总结优化形成模式和储备，良性累积。

3、搜索力就是发现需求用资源解决问题的能力，拥有了就可以解决工作生活中90%的问题，发现需求是要提高我们的认知，链接资源需要我们行动，学习→思考→行动→迭代→形成自己的知识体系，信手拈来。

4、我写读书笔记的能力，仅仅是看明白作者的思维逻辑，用他的思路串起来写纲要，分享收获累积知识库，今天的笔记是队友熊讲解的《搜索力》，他用自己的思维逻辑重新串一条线，侧重点不同有新解，这如同听樊登读书，再去看书会有认知差异，视角不同；但高手会融合旧知提出新解，他让我佩服的是把书中的一个小章节拆解成6个具体步骤，比如：普通人如何找人帮忙（搜索），运用搜索找到资源达成结果。即还原能力，把跨界和迁移思维融会贯通，让我有新的认知。

5、画一个圆圈，假如我们解决问题的维度边界是6，那么对于难度是6以内的问题，我们是可以解决的，但如果同时出现N个难度书6的事件发生，我们就不一定都能搞定且会焦虑，这时候就需要提升认知边界扩大到10，或者把问题具体拆分，降低问题的难度再一一解决，这个过程的本身也是提高自己的认知。

6、读书的目的是为了什么，当你决定读的时候，不同的人会遇到各种干扰的情况，不能够按自己的计划进行，这时候你就要提醒自己读书的目的：不是为了每天必须看2小时书，不是为了每周必须完成看2本书，是为了有读书的习惯，把知识消化成自己的，并且可以讲出来，最好能用上，这种结果思维也是一种工具提醒。很意外，作为小白，这两天简书的正向反馈很多，给自己一些小确幸，鼓励多读书，多思考，多复盘。