艳羡伯牙子期高山流水的故事，秉承宁缺毋滥原则的我，交友的时候总是格外的谨慎，也格外的苛刻。可这样真的好吗？
出身贫寒的基思·法拉奇通过高效社交，最终成为了克林顿和希拉里的社交顾问。并且用多年的社交心法总结出《别独自用餐》这本书，他告诉我们：一个人的成功，85%来自于人脉。
对于成功的定义，不仅仅是事业有成，能否成为一个生活的强者也属于成功与否的范畴。
身边这样的例子数不胜数，朋友A时尚有品、能吃会浪、喜欢旅游，但不爱家务。朋友B温婉贤淑、厨艺精湛、爱生活会生活。
偶然的一次聚会发现她俩关系亲密，如胶似漆，Why？我可是A的骨灰级闺密啊！内心翻起千层浪，奇怪三观不合的两个人竟然能混到一起，成为很好的朋友。
后来，每逢过节、生日party、茶会等但凡定在家里宴请宾朋，B就成了A家的"座上宾"。
每次去总是看见A俨然远宾，鲜亮的指甲油，精致的妆容，正式庄重的服饰，像个客人一样坐在客厅里，与我们闲聊。而朋友B却俨然一副女主样，系着油腻的围裙在厨房里忙碌的不见身影，忙前忙后，忙里忙外，忙的不亦乐乎。
我不仅陷入深思，后来慢慢发现B变得越来越时尚，越来越有品，恍然大悟。
原来这都是A的功劳，她总是教B如何穿衣打扮，出门旅行或者上街总会带一些礼物给她，又或者买回来的衣服不合心意就会转送于B。看，多完美。
无疑A是社交能手，B也不是傻冒。
通过主动帮助别人，互帮互助，扬长补短彼此成就，以互惠的原则经营关系，为对方创造价值的同时，满足自己的需求。
这个故事中A的社交思维更胜一筹，她善于观察社交资产，主动勾搭，投入时间、精力陪B逛街购物提高审美品味，成功引导并改变B的形象，关注并投资然后坐享其成，成功实现高效社交。不过B也不错，虽然被动，但终是达成了互惠互利的目的，也占了便宜。
高效社交第一计：关注社交资产
分析自己的社交圈，根据自身的不足，甄选出能有效互补的社交人脉，本着互惠的原则，主动出击，以己之力为对方创造价值，成人之美，高效经营。
再来小灶之前，我脑补了无数种起飞装逼的可能。但是万万没想到的是，我会在小灶里碰到这么多牛人，最让人兴奋的是同行的牛人。
为毛兴奋？因为大树底下好乘凉，巨人肩上好榜样。因为这些牛人能给我带来很直观的影响和帮助。
比如小灶猫友秦成恩，他虽年方24，但一路剽悍成长，现在已是教培行业的佼佼者，目前已有南宁、柳州、贵港三个校区，教职工人数150人左右。
在同行当中，目前是我认识最牛的牛人了。他不仅在这个领域做得非常的优秀，而且有远见和胆魄追求创新，利用跨界思维，开拓创新教培新模式，衷心希望善良又热心的他能够在以后，甚至更远的未来一路好走。（善良，热心的小秦大牛一定会圆我的梦，哈，哈哈）
想站在巨人的肩上看的更远，就要掌握跟牛人做朋友的关键，如何跟牛人做朋友呢？一味的巴结即没有意义，更不会见成效。清楚掌握保持好心态、积极行动、保持跟进的三个关键：
第一、与牛人交往过程中难免会经历自卑、暗暗较劲、期待援手这些情感过渡，不过任何人都期待真诚平等的交往，尽量保持不卑不亢的心态就好。
第二、如何行动？如何在牛人面前显示价值？比起牛人还有什么价值哇？当然有，只要细心观察用心发现牛人的困扰和需求，就能从有利于他人的角度展开行动，积极传递价值。
第三、保持跟进。只围观不践行容易变得眼高手低，关键要在行动上保持跟进。持续关注付出并时刻自我精进，尽量跟牛人步调一致，并肩向前。
高效社交第二计：和牛人做朋友
善于观察，用心发现某一领域中比自己优秀，能给你指导和帮助的牛人，与之交往，开阔眼界，加速成长，让社交资产增值。
讲求人脉，不是要你去奉行是人就交朋友的“小人之交”，而是要选择有原则的“君子之交”。人脉有了圈，有了投资，才会有增值。
为了确保在人际交往中，避免精力流失，获得短期投资，有必要将你的朋友进行层次划分标记，不同层次采取不同的关怀和交互频度，不同阶段聚焦不同关系，更切合实际，因为质量比数量更高效。
历史小说家高阳笔下的《红顶商人》胡雪岩，就是长远投资的典范，其高超的交际手腕总让读者大为叹服，对胡雪岩有深入研究的学者曾仕强分析，胡雪岩的过人之处是“对事情看的透，眼光够远，从不会轻忽小人物”。读过红顶商人一书的都知道，浙江巡抚王有龄对胡雪岩的发迹有着绝对影响，至于当初王有龄不过一介穷书生，但胡雪岩就全力相助，等同投资一笔交情生意。
对人脉的长远投资，眼光一定要远，事儿要掂量清透，方可行。
发小玲玲一直在乌市打工，今年女儿已经到了入学的年龄，前段时间发愁女儿的入学问题在朋友圈呼救，因为工作的原因，身边有很多教育工作者都已经被我发展为好友，想到G在某优质小学招生办，于是设宴邀请帮玲玲解决了这个难题。当然我和玲玲的关系也因此增值。
人脉关系增值最核心的是要“投其所好”——当然，这不是说要没有原则的阿谀奉承。因此人脉管理最核心的就是要对自己人脉的特点、资源及需求的有效管理。清楚谁有什么困难，谁需要什么帮助，谁手上又有闲置的资金项目，通过嫁接资源，让你的人脉快速增值。
高效社交第三计：如何管理人脉
通过对人脉的特点、资源及需求的有效管理，弄清人脉关系增值的核心，投其所好，整合嫁接，快速增值。
“与人相处的能力，如果能像糖和咖啡一样可以买得到的话，我会为这种能力多付一些钱。”而美国人更有名言说：“二十岁靠体力赚钱，三十岁靠脑力赚钱，四十岁以后则靠交情赚钱。”
大道至简，成功的人际关系，无非以真心相待，以真诚交友，关注自己的社交资产并用心经营，发现身边的牛人并与之做朋友，掌握人脉管理的核心，成就他人强大自己，缔造共赢的社交圈。
