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本书是还在三星工作时获CEO 优秀reply奖的赠品。重温此书，让我对三星的成长史有了更全面的理解。三星是韩国最著名的企业,前身是成立于1938年的三星商会,到70年代初期，主要生产砂糖、纺织品等生活必需品。在一度以数量经营的50~80年代,三星长期陷入只重数量不重质量的泥潭。考虑到世纪末环境的变化和同行企业的竞争压力，李健熙会长于1993年6月7日发起了法兰克福宣言，旨在让三星成为世界超一流企业，转变从以量为主到以质量为主的经营意识。他指出，要具备世界一流的竞争力，必须用于改变，除了妻子和儿子以外，其他什么都要变。变化的方法就是以自律和创意，打破员工之间和组织之间的隔阂，恢复人性美和道德性，走同一个方向。全面阐述了如何增强竞争力，转变以质量为主的经营，走复合化、国际化、信息化的道路的思想。全书倡导的新经营和变革意识，不仅对经营企业，而且对个人的成长也有积极的指导意义。
