1
糟糕！身处一个周边都是比自己优秀的环境，自卑的心理自然充斥整个心房。这是以前的我经常有的想法，你有过吗？
对比，常常产生可怕的痛苦，幸福也往往与喜欢攀比的人无缘。为什么？因为他的注意力放在了如何维护面子，维护自己脆弱的心灵上，能够产生幸福的时间，大概也就是“超越”比自己厉害的人时的那些时间，但这些幸福，怎么看都像二手的，或者是扭曲的。喜欢攀比的人，下意识地投入到无穷无尽地攀比过程中去。
其实，有一些攀比是有益的，可以产生不错的激励效应，但稍微不注意，便会产生沉重的压力，特别是对于年轻人来说，心智尚未成熟，很容易在压力焦虑的攀比浪潮中被击打得粉碎，成长得不到幸福的滋润，未来的前途有很大概率会暗淡。
很明显，攀比的作用，虽然有激励的一部分，但更多的是一种不健康的心理，极大阻碍了幸福的产生。但有一个好方法可以很好地利用到攀比产生的激励作用，也可以很顺畅地产生幸福感。
2
这个方法便是：转移你的注意力！
将注意力放在一件让人心情紧张焦虑的事情上，当然会产生很多垃圾情绪很多压力；但如果能够将注意力收拢，放在客观的事上面，少将坏情绪带入所做的事情上，必定会产生高效益。
怎么做？
确定一个观念：成长才是刚需，成长是幸福的源泉，而成长体现在点滴的进步上！
那么接下来的问题的便是如何健康地进步？很简单，给自己建立两个标准：一个是自己客观的标准，这个标准必须得最真实最客观，因为每超过这个标准带来的进步，进步带来的幸福才是持续健康的幸福；另一个标准是别人的标准，这个标准是一个经常变动的标准，因为每天接触那么多优秀的人，一个比一个优秀。
这些牛人仅仅表现出来的高度就让自己折服，那么这个标准肯定会比自己客观的那个标准要高不少。出现攀比心理，产生痛苦，就是将这个两个标准的重要性给弄混了，迷糊了。
真正做出选择的是你，你得为自己的幸福负责。
想要持续的幸福，肯定以自己的标准为中心啦，以这个为核心，每时每刻将进步放在这个指标上来衡量，简单来讲就是凡是你比以前的你进步了，那就值得高兴快乐，当然如果取得更大进步，那就更大的幸福啦。
如果将别人的标准定为核心，评判自己的标准，那因为自己的标准和牛人的标准差距甚大，那么你便每时每刻沉浸在巨大的差距当中，即使自己真的进步了，也开兴不起来。
3
但是，这并不意味着，自己便可以减慢进步的速度，这其实就是不进步的表现。
真正的进步，从来的都是全力以赴，挑战极限。不能因为以自己的标准为核心，便错误地认为出半成力来取得一点进步，便可收割幸福。这并不是进步！
所以，以后看到优秀的人，便可心宽体量了，或者感激对方的出现，因为这让你的视野开阔了，原来比你牛逼的人还有很多很多，继续努力学习，挑战自己。
正视优秀的他人，也正视正在努力成长的自己。没有什么好自卑的，也没有什么好攀比，因为我们的注意力一直放在如何让自己成长，成长得更快上。
