管理的实践是德鲁克的著作，也是管理学的著作，值得一读再读。
管理的本质在于行。而一切的行动计划，不论是企业还是个人都应该围绕目标来展开。因此可以说目标在管理中至关重要。你的目标是什么，你的目标是怎么制定的，你的目标怎么去实现，你的目标实现与否。目标制定对了，也就成功一大半了。
目标制定下来了，就是需要不断实践执行，进而加以实现。最重要的是要有业绩，胜者为王败者为寇，虽残酷但却是不争的事实。
不论是思考目标还是实现目标，不论是工作还是生活，都要力争从整体出发，去思考。对于企业的一员来说，不能仅仅站在自己所在的科室部门思考问题，而要站在整个企业的高度，思考自己能做的贡献，以及其他部门的贡献和困难。生活中也是，不能仅仅以自我为中心。
总的来说，目标，实践，成就和整体，有了这四个最基本的观念，离德鲁克的管理精髓就不远了。再强调一下，管理的本质不在于知，而在于行。其验证不在于逻辑而在于成果。其唯一权威就是成就。
