<strong>1、面试要有准备，不要眼高手低</strong>
很多学生出来急于寻找工作，四处投简历，面试之后又觉得很不满意，这样浪费自己的时间和经历。作为应届生寻找工作，首先要对自己有一个清楚的认识，自己有什么特长，适合干什么?自己比较心仪的工作，面试前要做好相关准备，比如：着装、简历以及对其公司行业的了解，不打无准备之仗，同时不要眼高手低。宿舍有位朋友，其工作有十多年了，其毕业之时，学校推荐其到腾讯工作。当时他觉得就一个搞聊天工具的公司，有什么前途，而且在深圳给他两千多的工资怎么活，因而放弃了。所以我们在求职的时候，不要瞧不起一些小公司，踏踏实实从低做起，总会有回报的。
<strong>2、进入公司多学习，搞好人际关系</strong>
作为一名应届生，尤其是毫无工作经验的同学，进入公司以后一定要把握住任何学习的机会，只有不断的学习，强大自我，你才能在一行业稳得住，提高自己的待遇。自己的能力到底怎样，只有通过实际行动公司才能发觉。除了提升自己的能力，工作中人际关系的处理也是十分重要的。作为同事，要尊重人际的观点和思想，坦诚面对，不要背后议论。作为下属，上级安排的工作要尽力完成，有意见要有礼有节的提出，千万不要针锋相对。
<strong>3、正当诉求要大胆提出</strong>
有些人工作很久，一直很努力，但是从来没有像公司提过涨工资的事情。如果自己与其他人相比，确实够优秀，提出涨薪是理所当然的，自己要敢于提出。对于应届生而言，其寻找工作之前应该学习以下《劳动合同法》，要明确自己的权益。本人在一个公司工作近一年，公司还没有签合同、买社保。刚开始自己急于找工作，也没有想那么多，而且很多公司的新人都是这样的，自己也便觉得没什么。最近，新来了一个员工，有过两年工作经验，其一转正就要求公司买社保，开始行政不同意，他就直接找总经理，结果总经理同意了，所以属于自己的，一定要敢于争取。
