论文结束后， 就要开始思考工作的事情了，关于到底选择什么职业， 以及选择的过程当中需要注意的是什么，多看一些文章或许对我有很多的启发和提醒。
薪资，职位 ， 工作地点， 这些都是我找工作时会考虑到的要素， 但是， 最容易忽略掉的一项-就是老板。你无法选择含着金汤匙， 银汤匙，还是木汤匙出生， 但选对老板， 你的职业起跑线会快人三分。一个好的老板相当于一个好的家长。
好老板对你的职场之路太重要了，在刚毕业之后较长的一段时间内， 你都要以找对老板为职场额第一原则。
一个好老板很明确的知道自己要什么，职场里会有很机会， 要做好准备， 挑战机会， 成就自己，
志同道合的老板让事半功倍。老板的个人能力跟会不会带团队是两码事。
1. 跟对老板，职场之路比你看到的更长选。
好的老板， 帮你树立正确的职场观， 教育你走一条智慧和务实的事业道路。
其实很多打工的人很具备小聪明，以为有终南捷径，好像《欢乐颂》里的樊胜美， 事业只是她计算房租，化妆品和宝宝的计算机， 而不是一条‘我是谁， 我要去哪里的’的成长之路。
2. 逃离舒适区， 不要一味的追求安稳
通常在一个部门里，待个5-8年， 就很能清楚门道里做的出事情了，这个时候很容易懈怠， 躺在安稳的混日子，
如果你打算50岁退休，那至少有三十年的职场道路，请对自己狠一点， 不然今朝的容颜老于昨晚， 被淘汰是分分钟的事情。
如果你身处一家大公司， 那么我建议你可以找机会换部门，争取轮岗，一定让自己成为学习型人才，跟的上市场的发展，技术的革新， 消费者的日新月异。
3.如果你已经开始一边抱怨一边工作， 就赶快离开。
你是否周一打不起精神上班， 坐进会议室就目光呆滞，抱怨日复一日的工作没有价值。
如果以上都有，那就赶紧撤离， 职业生涯大概会消耗我们人生的1/3的时间把？ 请你像体会食物，体会爱情一般，体会你对于眼下这份工作的欲望。
有时候，是你的能量大于这份工作；有时候， 是你的老板已经不能赋予你更多的可能性，有时候， 这个平台已经衰竭， 而你还在冉冉上升。
看了很多人说，可能工作几年后， 最大的感受就是， 一定不能放弃阅读和思考。 没有了和自己对话的时间， 陷入庸碌之中， 只会不断的迷失自己， 随波逐流， 阅读与我， 一直是精神粮食， 不能断， 但有时候出于工作的需要， 即使大部分都是专业类的书籍， 但也要给自己留白一些时间，有独立思考的能力以及寻找新的灵感和激情。
有的时候， 遇到一个好的新的环境，会让我比较恐慌，所有的同学似乎天生就很自信， 许多人有旅行的经历，似乎对世界有很深的理解， 即使到了今天， 我还是难以忘怀当时我的不安，不过这促使我更加努力地工作。
野心是你内心的声音， 他告诉你能够， 也应该超越你所在的环境和人生阶段， 有了野心， 你可以度过困难，战胜压力和自我怀疑， 你希望为你自己和家人而战，除了借助教育和学习，没有什么更强的力量能够帮助你去实现它。
