片段来源:《认知突围》P63-64
主要内容:价值变现
不管你获取知识的初衷是什么,哪怕你再不愿意用知识来赚钱(有这样的人),你也或多或少被卷人了知识变现,因为知识不仅仅有理论知识,还有实践知识,就算你的工作只是枯燥的流水线般的体力活,至少换个人来做也得熟悉一阵才能胜任,那么你不正是在用你自己的实践知识或者经验知识赚钱吗?
然而,这样的变现效率显然是太低了。知识与知识之间可以进行组合,很多时候几个简单的知识相互串联起来,就会有意想不到的组合效果出现,这就需要我们自己去寻找。知识每个人都有,或多或少,类型不同的区别而已,但变现模式,或者说好的变现模式,却不是人人都找得到的,这也是变现模式的重要性和难点高于知识本身的原因。不过知识组合也不是随意拿来就组,想要找到更高效的变现模式,主要看两点:
第一,别人是否能够在短时间内掌握你的知识变现模式。这表明你的知识是否稀缺,变现模式是否能被简单模仿。
第二,你的知识变现模式是否有足够广的受众。
通过检验这两点,如果你的变现点和变现模式里有只有你才能完成的高附加值,或者是只有包括你在内的少数人才能搞定的核心价值,而很多人又很需要这项服务,那么哪怕你的这项知识组合中的每个单项看上去并不那么值钱,组合起来以后也能成为较佳的变现模式。
比如你是一个教英语的老师,你的这项知识技能看上去并不值钱,只能领到一点微薄的工资收入,哪怕加上课外辅导,收入依然有限。如果你会写原创文章,这依然不是什么很牛的知识技能,会写原创文章的人千千万,绝大多数只能偶尔投投稿,根本挣不到钱。
如果你不去寻找更多的可能性,而将自己拥有的知识割裂开来,那么就永远找不到更好的知识变现模式。你可以试着将这两项知识技能给组合起来,开一个公众号,然后让学生和学生家长订阅并帮你传播。这时,知识技能的稀缺性就体现出来了。你可以接一点英语相关的广告,也许接上几个就能比教一年书的收入多。更有甚者,可以打造一个属于自己的品牌,建立起更大的在线课程平台,后面还有着无限的想象力。
所以,努力寻找自己现有知识的最佳变现模式,是比知识本身更为重要的事情。别等待,现在就拿起纸和笔把自己拥有的知识技能都列出来,然后看看能不能组合出什么有意思的职业,或者能不能创造出新的服务形式。
“听说你这两年多学了蛮多咧”
“是的啊,但是鲜少输出;或者说是0价值输出”
“学习就好,可以用就行;不必关注价值输出吧?”
“要关注的,价值这个东西啊,不好说;没有体现出来就是没有价值;跟知识本身无用一样噻”
“你着急要变现吗?除了知识变现,把娃交给老人家带不就可以出去上班赚钱了么?”
“上班与否与是否价值关系不大喔;上班也居家办公都是知识变现,只是前者更直观快速;后者需要时间找到变现模式且更灵活。”
“那你现在怎么想的?”
“因为考虑到照顾娃,两手都要抓两手都要硬,所以只能选择不上班但工作的个人品牌创业之路;只是这条路比较难走,要找准定位和真正给出的价值。”
“那你准备怎么搞?”
“一直在路上,稍稍有点思路了;但还没有成形,在过程中来走吧;九死一生啊”
在我们的身边,是否有很多的全职妈妈;为了孩子放下了自己曾经很热血的工作;而这群人却从来都未曾磨灭那颗进取和自我实现的心。
她们(或者是全职爸爸)除了照顾好家里和孩子外,还用精力做各种尝试,有很多尝试因为无法兼顾或者没有那么强烈的内驱,就放下了。而更多的人,却走在个人自主创业的路上;且有很多成熟案例。
只是成熟案例并不容易模仿,因为都带着个人特色和环境趋势使然。
为什么要实现价值变现呢?或者说,做副业或者个人品牌创业呢?
因为除了最基本的物质生活提升之外,更多的是马斯洛需求原理的自我实现。
我们常听说:人生来唯一无二,无需去证明就自带价值吗?
这个和自我实现有什么区别呢?
这个问题特别的好;自身价值唯一无二,确实如此。个人价值的自我实现是在这个基础上的更多外化和精神层面的实现。
做或不做,人都是有价值的;做得好或者不好,做得多与少,就是可衡量的外化标准。
除此之外,是否有更高的要求,为了解决更多人的更多问题,从而让个体资源运用率更大化。
自我实现与价值变现有什么关系呢?
从古至今都是一个交换的社会。
1、在于关系流动;
2、促进经济发展;
3、变现价值多与少也从侧面反映了供需合适与否,以及可以变革及改良的方向。
中国人是比较羞于谈钱的,谈钱色变;觉得俗得发慌。然而,不在于钱俗,而在于如何将钱用得不俗。
赚钱永远是正大光明的,是努力带来的效应;同时,更好的生活也给自己创造了更好的空间和不断迭代的产品。
所以,无论是谁、无论是哪个岗位、无论是在职或者全职爸妈;都可以想想知识变现的模式;从而实现自我、安定社会、推动经济发展。
说得这么好,那我们怎么做呢?
不好意思的说,没有成熟的模子可以照搬的;
然而有思路可以考参,如下所示:
1、保证稀缺性和高附加值的知识变现模式;
2、确保有足够广的受众。
Mok被很多人说是对钱无欲无求的人,也许是吧;只是在这两年多带娃的过程中,也体会到带娃的不容易和在外辛苦打拼人的不容易。
想给对方更多的支撑,想用自己的能力去孝顺长辈,同时也能更好的成为自己和领带孩子,但希望能多赚钱来补给家庭。当然,也是觉得有什么可以做做。
用不出来的知识,终究是无用。
所以,就用知识体系和知识变现展开。
这条路,并不好走。
从单纯的学习,到只要有机会就会做输出和义工,关联平台和熟悉不同平台的相处模式。
从没有经济收入到与社群联合运营工资即年消费,相当于一负一正,为零;彼此成长。
到现在,渐渐停下来看看,自己再如何整合现有的能力和可用资源再出发。
反思:
这一路走来,其实更多还是内心力量的回归;
从8年没有上班舒适得不得了的我,面对恐惧和焦虑,去提升这么多年没有使用办公软件和适应工作环境的匮乏;
从战战兢兢害怕说话到总是不断分享,且也总是愿意主动去争取分享的机会;到稳定自己,同时能辅助对方看见和有新的选择。
这一路,看似每一天每一天,然而,我走了好久。
这便是知识变现的底气吧。
不是空穴来风、不是脑袋一拍点子一来;而是一路走过的力量。
而如何让自己的走过,能成为价值输出;就是从个人到更多互动的过程。
变现的模式未必没有,至少有二条确定可为。
然而如果保证替代率和长期持有,则不确定。
所以,得再思考组合模式进行多维度架构,且价值给付更明确“谁需要我为他解决什么问题”
另外:在这一路看到了不同的几乎从无到有,从有到变的知识就现途径:
大概有如下几种:
1、分享-茶话会-现有课程体系化照搬-再次引进新的体系组合快速变现-同时开创不同年龄层做联动变现;
2、从低费用读书会-PBL项目主题阅读-年度主题阅读,用直播与大咖做主题联合互增私域引流变现-开始个人品牌持续引流
3、写作-个人品牌-演讲-线上写作课-提升训练营
4、线下读书会-家庭式托育机构-托班+幼小衔接变现/定位群体提供某专项服务
5、借平台创平台-提供学习陪伴营,内容和人员持续滚动
6、联合培训经济公司,以机构形式输出课程,并完成经济公司年度目标从而实现个人知识变现
7、自创平台,一人负责引流、运营、课程、维护、磨课;与书店联动
我的目标:无,过程中在调整吧
(这个目标很难写,我真的没有想清楚;可以肯定一点就是我是专注做产品,不是联合人脉做私域型的变现类型;因为太多社交我觉得很疲劳,舒服就好)
我的行动:
1、短期目标:截止2022年12月31日,微信公众号、视频公众号、分享和部分的工作坊已经启动,持续提供阅读服务;
2、鼓励咨询可1-1/1-4到6小组提供咨询服务和8周整体带练;
3、减少日更,提升内容质量;家庭教育以分享为主,以点带面;联合幼儿园、社区做公益讲座。