今天的晨读主要说的是企业管理中的制胜策略《赢》，主要的内容我已经整理成思维导图，详见下图：
图片发自简书App
对于这个问题，我的思考是这样的，基于我现在正在换工作的过程中，首先，我换工作并不是因为我原来的工作有什么失职，反而，我的业绩评级一向不错，并且承担超出我自身工作的部分内容，在我自己看来，是完全胜任这份工作的。
换工作的主要目的是因为工作也理想差距太大，且工作环境没有发展前途和管理混乱所造成的。
在重新找工作的过程中，首先考虑的当然是自己是否能够胜任工作，工作有挑战是很不错的但是也希望能够用好的业绩说话。
其次考虑到我的工作大部分时间是与人沟通和协作完成，所以也希望能选择到有合适的与之共事的同事，那些本身就不是来干活的人，并不少，真心很难相处。
其次就是希望容易沟通，不管是团队内，还是与其他部门间沟通，现在的人里，就是存在无法沟通的人。
利用今天晨读的内容，找一份有合适的同事，合适的沟通，合适的态度的工作，其实并不容易。
