每个人从经济层面上来讲都是贪婪的，从行为层面来讲都是懒惰的。每天幻想着躲在床上，就有大把的钞票花，要不是不吃饭会有饿死的风险，可能连嘴巴都懒得张开。
为什么这么多官员一旦开始贪污就收不了手？利用职务之便拿了一万元好处，下回就想要两万好处了；这次收了一百万，下次可能就会收一千万。为什么你一个月拿了三千元的工资，下个月你想拿四千元，你想每个月都增加。每个人总是想我有更多钱该多好啊，因为每个人都知道钱是好东西，可以用来做很多事。人的贪婪之心就像无底洞，深不见底。人对金钱的欲望是无穷无尽的。
可现实是，你不行动，不付出劳动是很难获得金钱的。当现实无法逾越时，就在实践中打折扣来找回心理平衡。我凭什么做这么多事，只拿这么多钱，这不公平。所以做每件事情，都打折扣，因为心理不平衡，总感觉自己吃亏了，我做了这么多，应该拿更多钱。这是工作中常见的现象。很多工作，其实都已按社会平均薪资水平给工钱，可是做这件事的人自己总感觉’不是这样的’。所以执行起来，能少做一点就少做一点，不是非得自己做的就让别人去做，这样自我感觉才好，否则心理别扭难受。
如果一个办公室有两个人以上，每个人都不想打扫办公室卫生，总是指望别人搞卫生。每个人又都想在干净明亮的办公室工作。基本上每时每刻我们都处于这种矛盾中，想在干净的地方工作又不想搞卫生，想要有好身材又不想去健身，想要好的事物却总是不用行动去争取。即使上天会掉馅饼，你也得起早去捡啊，否则等你慢吞吞起床了，馅饼早已被人捡走。更何况，上天只会下雨，压根就没有馅饼可掉。
人要完全去除贪婪与懒惰之心基本没可能。我们只能尽最大的力量去克服，减弱这股原始洪荒之力。绝大部分人需要用制度的监督才能克制这股力量。企业有企业的制度监督员工，国家有国家的法律监督公民。贪得无厌会受到惩罚，偷懒只能拿最少的工资，面临被公司解雇的风险。每位员工需要要求，需要有人在后面鞭笞，完全靠人的自觉是靠不住的，一旦放手不管，他就偷懒。如果惩罚一个人，惩罚一定要到位，要够痛，痛得能让人长记性，罚得胆颤心惊，下次再也不敢，有够痛的经历才能避免犯同样的错误。
一个人觉得自己要成长，必定可以接受制度、别人的监管，自己也知道，如果任由自己自生自灭，后果的惨样是可以预见的。自生自灭的状态看上去很美，好像可以做主的样子。如果一个没有强大自制力的人做主，他很有可能会走向原始的疯狂。贪婪与懒惰之轮一旦驱动，会带他驶向悬崖，他根本无法刹车，最终摔得粉身碎骨，尸骨无存。
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