转眼间，已经毕业三年零二个月了，一直从事供应商管理岗位，所以接触过许多形形色色的人，去过各类公司审核过，今天就和大家说说我毕业三年的职场心得，希望对大家有所感悟，同时也希望不断鼓励自己前进努力。

2009年9月我进人大学，专业机械设计制造及自动化，又高兴，又迷茫。可能是来自农村，想来到这里改变自己，可是又不知道从何做起........我想要毕业后找个优质的工作，我凭什么就能得到呢？和我一起学这个专业有好几百人，我凭什么就能脱颖而出，凭什么的到好的企业认可？我凭什么鹤立鸡群等等？我要成为一个有竞争力的人，那我还欠缺哪些东西呢？

带着这些问题，我去找了导师沟通了，我想也是那一刻开始改变了，作为一个大学生，你找工作时，其实大家的教育经历基本一样的，怎样让其变得不一样，有特色呢，就是看你平时做些什么。为了让自己突出，平时多花点时间学习，为了让自己脸皮变厚，就去商城做兼职做销售，为了自己实习尽力丰富，暑假寒假就去实践，这一切并不会让你觉得累，大学的环境决定了你的所有安排都具有个性化，就看怎么去安排，允许你去吃喝玩乐，但是千万不能忘了自己的使命。

2013年毕业季，回头看看，发现自己获得了许多的奖学金，也成为了党员，不在是刚刚入学的腼腆的BOY.看着满满的简历，这时候你有只有欣慰，不再担心和迷茫。的确，我很幸运，校招季成为班上第一个拿到0FFer。单位是家国企：中国水利水电局五局。当时去交就业协议给学院（一式三份，一份要交给学校），领导说：“这么早就拿到工作了，还没几人来交协议了，当时听着都觉得满满的幸福”。就这样，我进入成功的步入职场，同学们还在不停的参加校招，找工作。

后来我并未去这家单位，因为我是安徽的人，我想离家近一点工作，五局在成都，离家太远，就这样我去五局违约了。重新参加校招，就签了新大洲本田摩托有限公司。两个原因：第一有着本田背景，第二工作在上海。

事实验证当时的选择是对的，来到本田，我就做了半年就跳槽到上海日野发动机有限公司（有一次和领导吃饭，领导说他很喜欢本田摩托，他自己在日本也买一辆，日野属于丰田子公司，本田与丰田文化相近，所以在本田培训三个月，对自己去日野面试有着重要的帮助），进入公司后就开始做供应商管理，一直到现在。当时选择跳槽一个重要的原因就是在本田摩托主要是做技术员，经常与现场员工打交道，感觉层次太低，不能经常和优秀层次高的人比就不知道自己欠缺什么，时间久了，会影响一个人的斗志。进入日野后，开始管理供应商，自己的领导又是日方人，面对供应商都是他们的管理者，这个过程中，我发现自己有太多的不足，不管是专业知识还是管理能力，都得很欠缺，于是开始学习质量管理这门课程，经常和领导探讨技术类的工作。到现在为止，我已经可以独立的去工作，能够运用各项质量管理的工具，能够独立的调查质量问题，并汇报。能够很好的帮助供应商改善。这些进步除了来自自己日常生活的积累，也有领导的培养和指导。领导工作几十年的经验是非常宝贵的，你要做的及时吸取他们的工作经验，培养自己的逻辑思维。这样你成长的才快。要想快速的得到别人的认可，你就必须努力充实自己，迎难而上，解领导之忧，抓住公共场合展现自己，这样很容易就一鸣惊人。这些综合能力一定要在大学，职场培养起来。

其实我到目前为止已经工作三年了，换了四家单位（本文提到三家，今年5月加入康明斯，这一步也是完成我大学规划中的第一个三年计划，这是将是另一起点。），有些人会说我浮躁，不能静下心来学习工作，对于自己的发展也是不利的。在日本他们员工对公司的忠诚度很高，一干就是一辈子，因为他们生活福利好，医疗保险教育都很低，都是国家养着他们。我们在工作的发现目前的现状自己无法突破，就要选择跳槽，新的环境会给来新的挑战。当然我也有从毕业到现在在一个公司工作，工作的也很好，但是他比我小两岁，所以对于他们来说，我要花一年的时间去拼他们三年的工作经验，不然我就落后他们，所以这也我一直努力的一个原因。从目前来看，导师和同学都说我是同时毕业中混的最好的，可是我觉的，如果你前面不一步步铺垫好，规划好，这一切也不会这么顺利，也不会得到别人的认可。

所希望各位看完本文，好好思考，或许对你有帮助。

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