今天开会的时候，某个业务有问题，因为事先没有沟通，存在不合理的情况，可能会对公司整体的利益造成不良的影响。
于是，本着对公司负责的态度，在会上提出了解决的建议。可是新任的领导觉得自己的权威受到了挑战，变成没有节制的以势压人，还讲到要到老板那里去。
事后，深刻反省了一下，还是自己在沟通上没有做到换位思考，没有给别人留有余地，没有达到应有的觉悟。自然从另外一个角度来说，让一些人不舒服了。这在企业日常工作的沟通中，是非常不好的，尤其是对于新任领导来讲，确实不利于他工作的开展。
发现了自己的缺点，勇敢地去改正，才是当下最应该做的事，并且，在这个快速变化的时代，越快速地改正自己的缺点，越对自己有帮助。
所有不能与过去告别人的，都将成为过去。
