一、缘
TTT课程上，罗老师对我说，你的心没有打开，右脑发达，但是左脑的逻辑性有些差，我们培训师需要对自己要求严格，需要根据演讲对象来选择合适的方式。
当初准备自己的开题报告时，是想带着逻辑原来的格式汇报的，但是想既然学了一些培训师的技巧，为何不用上呢？所以早上起来，重新做了一个PPT，使用了引导式的提问去震撼开场，故事思维，提升格局的梦想，强有力的收尾。
讲的过程中，发现有些领导是看着自己的屏幕，看着手机，出去接电话，当然也有支持我的一些领导，认真地再听。但是当时的心有些乱了，因为自己最想让他听的两个人，一个接电话了，一个因为工作忙碌，处理着手中的事情。
汇报完后，领导看了看我，说需要细化内容。我知道自己出错了，这种汇报的方式不太适合我的职位，道理讲得太多，实际的技术少。而自己还错误地认为领导需要框架性的东西。于是找同事了解情况，同事说的很客气，说耳目一新的感觉，但是缺少了技术，说我的第一稿PPT就很好。另外说可能现在的PPT也可以，但是讲法上得注意调整。
晚上自己的直管领导从朋友的立场与我沟通，提醒我不要用推销术用得太深，甚至有传销的感觉，工作的场合是理性的。觉得我参加的培训可能不太靠谱，不要陷入张德芬老师的灵修世界中去，觉得我有意或者无意推销心灵的东西。
其实内心非常感谢这样的诤友，可以把话说得这么坦诚。最近我的变化确实很大，感性的特质在上升，因为相信这样一句话，去经历，去感受，过属于自己的一生。在行为上，非常强调个人的感受，而忽略了自我的逻辑。但是面对闺蜜的质疑，无疑是痛苦的，对自己的打击很大。
二、为什么会这样
可能的原因有以下几点
从演讲角度分析，演讲需要符合自己的身份和职位，技术性的报告需要严谨的逻辑
从领导需求的角度分析，没有明确汇报目的，不清楚领导需要的是你做这个项目有什么意义？有必要吗？多少时间可以完成，有什么具体的结果。需要在5-8分钟内说清楚领导要听的事情。而非讲道理，其实道理领导比你懂。
从个人角度分析，每个人的左右脑发展是不一样的，逻辑和思维思考方式不一样。自己的表现可能在不同的人那会有不同的理解。因为经历不同，感受不一样。有不同的想法很正常。
领导都很忙，没时间关注你的汇报，与你交流非常正常。其实后面我也有观察，他们都在忙事情，得理解领导的忙碌。同时需要精炼自己的语言。说领导需要的内容，他自然会和你互动。其实当即兴加入项目的具体目标时，领导有向我点头肯定。
最近处于性格的转变期，会以自己的角度对别人好，但是忘记了，一件事情在别人的逻辑里，可能是其他内容。
关于推销术，其实没有想使用任何推销术。只是单纯地想对遇见的每一个人好。没有任何需要推销的产品，如果硬要想，可能是希望别人接纳我吧，因为对我而言，别人的认可挺重要。
还有什么原因？我得想
三、怎么办？
1-自我反省
我想到了鲁米的一首诗。
人，就是一所客栈
每个清晨，都有一位新的客人。
不管是喜悦、沮丧、卑鄙、
还是瞬间的顿悟，
都是不期而至的访客。
期待所有来客！
即便是一群绝望之徒，
洗劫你的客房
扫荡你的家私
仍要带着敬意款待每一位来客
他会洗涤你的心灵
带来新的喜悦。
即便是阴暗的思想、羞耻和怨恨
你也要在门口笑脸相迎
邀请他们进来
无论来的是谁，都要心存感激
因为每一位都是
由彼岸派来的向导。
我知道一句话，所有的人都是为我而来，帮助我成长进步的，其实十分感谢有这样一群很好的同事，关心我，帮助我，支持我。
我需要接纳他们的好意，去修一颗自己的谦卑心。
罗老师在课堂上有一句话，说她曾跟一位老师的学习，把自己的位置低到尘土里，去臣服，去学习了三年。当时听到这句话时，觉得为啥她要这样？那时没懂。看到她对慧文法师的客气和尊敬时，我不以为然，觉得人生来平等，为啥需要那样的谦卑？
可现在的不舒服，让我懂了
人需要真正地把另外一个人放在心里，需要考虑到对方的逻辑思维方式，让他可以舒舒服服地，也可以很愉悦地接纳我的好意。否则，如果不同的逻辑和感受下，一句话落在对方的思维框架里，可能是一种伤害。如果不想伤害别人，希望别人开开心心的，那么只能自己改善。这样才可以是真正地爱对方。
2-同事的帮助
A同事用故事形式引导我，告诉我为什么？
有一位同事给我意见，他的思维深度远高于我，可以很理解我的想法，并且从各个思维角度给予了解答。
项目汇报重点是什么？我为什么会出现这样的问题？别人是如何想的。他的经历是怎样的？语言是那么地舒服，意见又很中肯到位！其实很感恩与他的遇见，让我从更高的角度看清了这个问题。
是呀！经历是重要的，通过经历后的反思更为重要。如果说三点，来记录他给予我的帮助，可以是他的三个故事。他用自己的亲身经历，告诉我，应该如何提升。
故事1，入党，领导找谈话，空手进去聆听教诲。出门时被书记叫住了，说，后续听领导说话，带个本子吧。
他感觉到了当头一棒，为什么与领导说话需要带本子？这位领导的意思是什么呢？其实带本子记录意味着向人虚心求教的态度，用自己的行为，肯定，并且感谢对方的付出，代表着尊重，这其实在人与人交往中，是多么地重要哈！其实背后蕴含着一个道理，就是态度决定一切。
故事2，有一次开部门会议，他看到楼房前面堆了一堆土，因为挡了大家上班的路，于是会议上提出来了，第一次，没人理，第二天又提了，没人搭话。会后直管领导私下对他说，这事你不要提了。
此时他也觉得顿悟了一般。其实这个显而易见的问题别人没看到吗？为什么没有人说呢？下面坐着的每位领导可能都心知肚明吧。所以如果对一个问题只看到表面，没搞清具体状况和背后的原因，就轻易行动，那对自己是不明智的，也不利于解决当下问题。
这个故事告诉我，需要多从对方，全局的角度去思考问题，把问题想明白，搞清楚，观察好，再去提自己的意见和想法。
故事3，说自己打乒乓球，原来技术很好，单位里的前三名。后来大家都练习打另外一种技法，他很少练习，所以成了排名到最后。但是当他练习，练习，再练习，新技术娴熟后，他又成了前三名。
这个故事他暗喻了，我目前学了一些新的技能，缺练习，当熟练后，结合原来的技能，会融合地更好，有更深的提升。
非常感谢他的鼓励，人生中有这样的老师在前面指点，真是一件幸事！
B-专注于行动力
其实我很幸运，进入公司后，一直遇到贵人提醒和支持我。另外一位领导在我成长的道路上十多年如一日有帮我成长。
首先他直接指出，我汇报的内容缺乏具体实在的东西，需要加强这块的汇报训练。
当我觉得心里痛苦时，他会说别在意，已经过去啦！其实你的报告也很好，安心过年吧。短短温暖的几句话，打消了自己的忧虑，把注意力带领到了当下。是哈，后续自己提高就好！
C-慧文如是说
慧文是另外一个世界里的人，总是可以点出事情的本质来，让你从另外一个视角看世界。
当我告诉他，我很难受时，他说，❤别让话左右。
是呀，我难受的是朋友的话，可是心❤可以感受到她满满的善意哈！如果她不好，压根没有必要告诉我，如果她的心不善良，不会事事从她的角度告诉我，她的想法。
她曾以她的行动告诉我，女性和男性一样，可以做好一切工作。
告诉我，在家庭中，女性可以独立争取自己的地位，与老公，公婆和谐相处。
告诉我，需要读点哲学，提升自己的思维高度。
告诉我，身体很重要，在五六年前，一起陪我走了半年的路，协助我，开始不坐公交车，改走路，让我从80多公斤的身体，到了75公斤。
还有很多，在我悲伤，绝望时，她总是可以鼓励到我。
她的行为代表了她的内心。我有什么可以为她的话语而难受呢？
如果注意力在话语中，可能会因为对方的不肯定自己而觉得受伤害，如果集中注意力关注于一个人的内心的话，那么一切，简单明了。
因为那颗充满善意的心❤在那温暖着我！
3-答案在心中
其实问题是用来觉察的，当看清楚了，一切都简单明晰了。
写到这里，我虽有些悲伤，但是心中充满善意和感激！
最后
想对自己说
纪云，我知道你不舒服，你希望自己说出的话是充满爱意的，别人能感受到的。但是现在别人不舒服了，很抱歉。但相信，未来，通过自己的践行，可以学到这一技能，真正地站在别人的角度看问题，可以更好的对待自己和别人。
在新的一年我需要修一颗谦卑心，去遇见当下所有的人，让自己的每一句话语，都可以透着满满的爱意，温暖遇见的每一个人。
感恩您曾给予我的帮助！
感恩阅读！
祝您春节愉快！
