01 好奇心是什么
好奇心的专业说法是认知需求，即我们对新事物的求知欲。一般来讲，好奇心有两种类型，一种是消遣性好奇，另一种是认识性好奇。
消遣性好奇满足我们短暂的需求。当我们在刷娱乐热点时，我们抱着一种“看热闹”的心态，增加一点聊天吹水资本。而知识性好奇满足长期需求。当我们在观察事物、收集信息过程中产生疑问，想打破沙锅问到底，这种将增加自身知识储备，提升认知水平。
02 我的好奇心哪去了
当我仔细揣摩两种好奇心，我把“好奇心”看低了。总以为只有猎奇心态才是好奇心的全部，殊不知只是一种类型。认识性好奇才是快速成长的关键。
小孩子充满好奇心，因为Ta渴望探索未知的世界。因为好奇、渴望，所以会模仿，进而成长。想想小孩子学说话的过程，会学着大人的语调、发音，从咿咿呀呀，到一个单字发声，到简单的句子。
而我是什么时候没有了好奇心。一瞬间，还是渐渐的？当把时间精力全部花费在考试时，忘记作为青年的活力与探索的热情；当把注意力专注于完成任务时，忘记作为职场人的大局观与整体意识。
眼界变小了，好奇心因此而失去了培育的土壤。
03 如何增强好奇心
001 狐猬策略
狐狸擅长多渠道躲避敌人，刺猬只靠缩成一团对付敌人。意味着，我们可以先像刺猬一样，先专注于一项本领，练深、练熟、练透。进而像狐狸一样，多角度发展本领，以此认识与接触各个领域的可能性。
002 同理心询问
博采众长。每个人的思维相对固定，当我们试着用其他思维去看待问题，会发现事情的发展趋势有不同。即问一句，当别人遇到这种情况时，Ta会怎么处理，怎么表达。
003 匠人思维
专注于细节，培养一种细微观察的能力。显微镜下我们看到肉眼无法观察到的新事物，也发现更多乐趣。但是抛开显微镜，我们无法想象这精彩的迷你世界。
培养认识性好奇心，专注于细节、练好本领、试想别人会怎么做，不断拓宽我们的眼界，从而看见更多可能。
今天的参考书籍：《好奇心》
