【两个维度揭密DISC模型】
（一）了解DISC模型的含义以及特点
D:Dominance 目标明确、反应迅速
I:Influence 热爱交际，幽默风趣
C:Compliance 讲究条理，追求卓越
S:Steadiness 喜好和平，迁就他人
（二）DISC的科学法
[if !supportLists]1、[endif]通过交叉手指，总结出每个人的行为，都具有【倾向性】预测行为，提前干涉。优秀的领导者一般会提前预测问题，而不是等问题出来的时候，才去解决。
[if !supportLists]2、[endif]关注人，关注事成为两个坐标轴，分成四个象限。团队需要多元化，打配合，做组合。
[if !supportLists]3、[endif]如何与下属有效沟通（直接、间接），最终效果取决于对方接受的方式。
[if !supportLists]（三）[endif]结合自己
我自己属于DIS类型的人，属于喜好帮相他人，愿意与他人分享，对想要做的事情会很快做出行动。
老公属于DS类型的人，凡事都很严谨，谨慎，性格温和，愿意倾听他人的想法，也给出自己的建议。
我们的共同点应该是在D上，比如在追求金钱上，我们有共同的想法和目标，行动也会一致。
