今天是新年的第一天，单位放假，住在当地的同事都回了家。而我，没能和家人团聚，呆在外地的那座城市开启我新年第一天的生活。我知道，过去一年里，我在这座城市工作和生活，今年还会继续和这座城市结缘下去，续写那新年里的职场故事。
而那些外地的同事，也和我一样，没有回家看看，呆在这座城市里：要么出去转转，要么在单位的集体宿舍里休息。这时候，有个外地的同事来到我的宿舍聊天，谈谈他在新年的工作目标和计划。随后，我点了点头，十分认真地聆听着一个关于他在新年的职场经……
一、新年一定要有的工作目标
新年的第一天虽没有上班，但可以在休息之余去想想自己的工作目标是什么？而这样的工作目标也一定要尽快制订下来，不然在接下来的工作中就会出现“混日子”或是得过且过的工作状态。显然，这种没有工作目标的工作对自我的职业发展是没有任何积极作用的！
于是，在新年里，一定要有的工作目标，应该是十分符合自身工作的实际情况：工作目标不可太大，那样去实现起来也不太现实；工作目标不可太小，那样去实现起来也没有多大的工作突破。因而是一个不大也不小的工作目标，这样去实现，让自我感到有压力而且又不是很难实现。
更为重要的是，这样的工作目标应该是带有目的性或针对性的：可以是基于过去一年工作情况而需要改进的工作目标；可以是侧重工作方法的改变或是个人工作能力的提升；也可以是学习其它相关工作的职场经验……这样定下清晰的工作目标，让自我在新年的工作中有了明确的工作方向，从而在自己地努力之下，工作起来会更加从容和主动，这样每一天的工作收获也会很多的。
二、新年也要有个工作计划
当新年里的工作目标制订后，就要从实现目标的实际出发，制订一个科学可行的工作计划。
具体而言，每一天都在工作中实现了什么，每一周又从工作中提升了什么或改善了什么。这样再到每一月，看看自己完成了多少工作计划，实现了多少工作目标。如果有哪一天的工作计划没有完成好，那么定会影响到接下来的工作计划，这时候自己一定要加以重视和改善：或推迟工作目标实现的时间，或在某一个大的时间周期中把这一过程中未完成好的工作目标加紧完成。如此一来，这样制订的工作计划才可以让自我实现某个工作目标，充实自我的工作时间。
还应注意的是，这样的工作计划要围绕每天工作的事务展开，努力做到不影响工作，但又顺利展开工作计划，进而步步为营地实现自己的工作目标。
有了工作目标，又有了工作计划，你就要行动起来，在新年第二天上班的时候，努力实施起来……无论在后来上班的日子里，你的工作目标或工作计划遭遇怎样的突发情况，也一定要坚持去完成。只有这样，你在新年里定下的工作目标才有意义，你才会在上班的这种人生境遇中不断提升自我！这大概也是工作带给人的一种收获吧……
