光光布置这个任务截止日期是一月五日，而我整整拖延了一周。真的非常惭愧，最近工作上的不顺心让我精疲力尽，我这个真的是太玻璃心了，领导的一句话就能让我不痛快很多天。有些事情说起来简单，做起来确实比天还难。不过，做事的话没有难易，只有对错。做正确的事，一点点的坚持，也比放弃或者做错的事情要好。

看了光光的调查，发现她做的这件事情真的太有价值了。职场的路上，大家的不幸都是那么的相似。果然如李笑来所说，你并不孤独。

首先，第一个问题是您为什么要成长？我当时的回答是想获得领导和同事的认可。这个回答也是基于当前的自己的困境所做出的回答，自己的现在最乱的就是这一块。说心里话，虽然我已经上班一年了，但是我一直都没有做好上班的准备，总觉的好像自己的人生被别人给掌控了一样。

我在大学的时候，突然意识到了时间的重要性。觉的要珍惜时间，但是珍惜时间干什么却没有明确的规划。就只是单纯的知道要珍惜时间，太可笑了。为此我总是一副很着急的样子，一副很珍惜时间的样子，不知道的做事先慢后快的道理。刚开始也不积极主动，为自己后面的失败埋下了深深的伏笔。

学习了李笑来以后，突然觉的我成长的理由还是有问题的，这是一种表现型人格的特征。如果我能真正成长的话，那么自然而然就能得到领导和同事的认可。所以我真正为什么成长我还是没有想清楚才对。这也是我容易动力不足和迷茫的主要原因。

我仔细看了其他人的回复，一种类型是追求进步，变好变强类型的，比如说”让自己更强“，”想要自己变得更强大，去追男神”，“想成为更好的自己”等。还有一种有更明确的目的，比如说这个类型的理由都是希望通过成长让自己变的有足够的能力可以实现自己的愿望。

但是我记得之前专栏里说过一种这样的情况。这些愿望其实都是成长带来的结果，只要成长，变好变强是一定的。如果你的成长是为了达到那个目标，那么你在做当前的事情的时候，就会觉得手上正在做的事情没有那么重要了。所谓没有诗和远方的对比，就没有眼前的苟且。

这些成长后达成的目标，会让人更理所当然地对眼前的事更加厌恶。

真正的追求进步到底是在追求什么？不再为了生活必须而出售自己的时间了。这应该才是我真正的成长的目的，不是目的而是里程碑。过了这个点，是我出售时间再也不是因为生活必须而出售。甚至我已经不再出售时间，而是自己主动的真正的去支配她。

在我成长的过程中最大的困惑是什么呢？

调查中的大部分都是迷茫，焦虑。不知道怎么做、怎么做是正确的。其实在我也有这方面的困难，虽然学习了专栏和书籍但是还是会莫名的陷入迷茫无错和对当下的绝望当中。

不知道该做什么，也不知道怎么做是对的。太依赖于即时反馈，根本看不到长远的复利效应。对现实总是存在莫名其妙的幻想，接受不了当前所能接受的，或者说接受了现实但是却做不好当下可以做好的事情。

现实拖累着我，而这种拖累又是自己不努力能力不够所造成的。现在过的不好自然而言的又陷入了对未来的绝望，整个就是一个恶性循环。我现在成长上最大的困难就是想的太多，做的太少。很多事情都是无脑的去做，根本不去思考。那天看了一种黄金思考方式，说的是思维从WHAT、HOW、WHY这三个层面去考虑。而我只是一直停留在WHAT的阶段上，这样下去工作是不会有什么大的成绩的，而且让自己的现实生活越来越糟糕。

控制自己能控制的，放开自己不能控制的。说起来很容易，可我总是该控制的不去控制者做。对于控制不了的事情又充满幻想，虽然现实已经对我很残酷，但是我还是改善不大。已经开始付出沉重的代价了，不知道后面还有付出什么样的代价。

在这个过程中，很多人出现的情绪跟我也是一样的。迷茫、焦虑、逃避。我经常会出现这样的痛苦情绪，并且回头一想都是自己造成的。这个让我对自己又特别的自责，觉得都是因为自己能力太弱所造成的，我也患有严重的眼高手低的毛病，并没有踏踏实实的去做事。浮于表面，没有深入。痛苦的情绪现在已经有了解决的方法，但是其他的事情并没有好的解决办法。

我依然把自己的工作内容作为一种很烦的事情来做，这样下去根本不会用好心，不会出现非常好的结果。而且我也太偷懒了，很多事情本来都是可以避免的，但是就因为自己不够上心导致出了很多的篓子，真的是太痛苦了。

机会都已经被我用完了，后面的路只能想着做正确的事情，然后坚持，其他的交给神吧！