2017-06-28 10:22
提起抱怨，咱们许多人都觉得很简单，很普遍嘛，就是看谁都不顺眼，看什么事张嘴就是别人不对，这不顺我的心那不顺我的意……
抱怨是很简单，眼睛随处可见，嘴巴张开就来，可是抱怨，真有简单吗？
其实吧，我们通常只知抱怨，而不知穿过抱怨，看看它背后的模样。抱怨不是坏事，抱怨背后是有良好的期待，通过抱怨可以理解自己的需求。抱怨之所以是坏事，是因为你把满足自己需求的期待放到了别人身上，所以也和成长无缘了。
你看，抱怨，是成长的重要一步。因此，从抱怨到寻找到积极意义，最重要的一步是正确归因，找到这件事情为什么你想抱怨。是因为自己没做好？还是因为与他人的人力关系不和等等。通过找到原因，不断地改进，慢慢地，“抱怨”的不顺心会越来越少，看什么都觉得是美好的。
总结一下，抱怨，不完全都是坏的，由抱怨到成长的重要一步就是找到这件事不好的原因，反求诸己，提升自己，使抱怨，成为成长的助推器。
偶得：决断力就是效率。脑袋不开窍了，就画一张思维导图。东西太多写不下来，就录音。如果你读到了对你有用的东西，就给作者写信。
一个提醒：在招聘面试时，有经验的面试官会让应聘者讲述关于前公司的一些事情，甚至于有意引导应聘者陈述、归纳前公司、前领导的各种不好和自己感觉不如意的地方。一旦从言语中了解到应聘者是一个爱抱怨的人，那么面试官对应聘者的印象便会大打折扣。
今日成长：目前收获了两套写作体系，一套是口语化表达；第二套是what.why.how心法。
