2月10日，广东省组织部长会议暨老干部局长会议在广州召开。会议指出，要全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，为广东在新征程中走在全国前列、创造新的辉煌提供坚强组织保证。新时代新征程上，组织部门要善布“棋局”、善引“棋势”、善落“棋子”，扎实做好选贤任能、强基固本、育才引才各项工作，齐心协力下好组织工作“一盘棋”，以高质量组织工作赋能全省高质量发展。
布好“党建引领”棋局，织密组织工作“大网格”。严密的组织体系，是马克思主义政党的优势所在、力量所在。只有党的各级组织都健全、都过硬，形成上下贯通、执行有力的严密组织体系，党的领导才能“如身使臂，如臂使指”，党的各项决策部署才能畅通推进、完整落地。因此，组织部门要着眼织密建强党的组织体系，着力打倒“拦路虎”、破除“中梗阻”、修好“断头路”，推动组织建设全域建强、全领域过硬；坚持大抓基层的鲜明导向，分类别指导推进传统领域的党建工作，加大新经济组织、新社会组织、新就业群体等新兴领域党建工作攻坚力度，补齐基层党组织领导基层治理的各种短板，打通贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，提高党在各层级、各领域的领导力、引领力、组织力和号召力。
善增“干部队伍”棋势，夯实社会发展“中坚力”。习近平总书记指出：“我们要应变局、育新机、开新局、谋复兴，关键是要把党的各级领导班子和干部队伍建设好、建设强。”组织部门作为党管干部的重要职能部门，务必遵循习近平总书记指明的工作方向，扮演好干部选拔任用中“伯乐”角色，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针，以实绩论英雄、凭实绩用干部，选优配强各级领导班子；突出干部能力建设，探索干部培训分层教育模式，多路径、多形式开展实践锻炼、专业训练，锻造出政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的的“硬核”干部队伍；深入贯彻落实落细《推进领导干部能上能下规定》，推动解决干部不担当、不作为、乱作为等问题，进一步调动干部干事创业积极性、主动性和创造性。
下好“人才集聚”棋子，激活创新发展“动力源”。千秋伟业，人才为本。正如党的二十大报告强调，培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。组织部门肩负着为党和国家输送人才的重要任务，要自觉对标国家与区域战略需求，树牢“聚天下英才而用之”理念，全盘筹划好“引才”“育才”“用才”工作，谋准谋实谋细地方人才发展计划，实现“缺什么引什么”“引得来用得上”；要深化人才发展体制机制改革，破除人才引进、培养、使用等方面的体制机制障碍，用政策服务引才惠才、用产业项目聚才留才、用创新培养育才用才，积极为人才发展放权松绑，着力打造机制活、政策优、环境好的高水平人才集聚平台，把人才“关键变量”转化为高质量发展的“最大增量”。
