《你的知识需要管理》田志刚 这是彭小六知识管理训练营推荐的一本书。
在这个知识共享、知识付费的大热时代,懂得梳理自己的只是架构,建立个人品牌,相当重要。
其中还提到了如何快速熟悉一个陌生领域的方法,对于这个快餐式的时代,不去拒绝,而是更好地融入,并且找到科学的方法,这样的切入点更值得学习。
我会挑出5个觉得十分切合学习与知识分享的痛点的拆页,与大家分享。
下面是第4个拆页。
【R】保存“人”的方法
【I】用心维持人脉
WHAT:
有点心思建立详细的人脉关系本,保存和自己相关的人脉,关于基本情况,背景情况,联系过程等。
有两句有点绝对的话是这么说的:
1.成功=20%的知识+80%的人脉
2.一个人能否成功,不在于你知道什么,而是在于你认识谁。(这个是好莱坞流行的一句话)
当然,需要强调:知识是建立人脉的基础,缺乏了强大的基础知识,人脉将无从建立。
当然这里绝对不是功利性的保存“人”,而是说,我们要用心,对身边的人更好一些,更上心一点,世界会更有人情味。同时它带来的好处,也将是不可估量的。
WHY:
- 需要与比自己优秀的人交往,提升自己的视野,甚至会有更多的机会去做一些领域内前沿的事情。
- 从知识角度来说,每个人都能给我们启发和帮助。
- 在有了好的人脉之后,也能为自己的知识输出找到一些渠道,同时学习更多东西。
- 每个人的人生都希望“贵人相助”,但贵人不是凭空出现的,需要我们去寻找和发现,并小心“保存”。
HOW:
- 梳理人脉。
- 掌握基本情况,用心记住背景资料,并且将联系过程记住。用心
- 及时整理和归纳。避免偷懒
- 根据整理的内容建立人脉关系本。
- 避免重复问蠢问题,可以在生日时送上问候等,活用关系本。
【A1】过去的经历。
对于重要的朋友,都很上心的记了生日。但是对于一些本来很好的,因为越来越少的联系,慢慢淡忘了。这就是懒惰和不上心带来的结果。
对家人也有忽视。
【A2】过去的经历。
1、梳理自己人生中很重要的人脉。
2、找回一些重要的人,尝试联系。
3、对家人、老朋友和新出现的朋友用心记录,用心保存。
4、在生日送祝福,通过记录心情,和朋友聊天时更多体谅对方的情况。
5、发现自己人脉上的缺失,与更多优秀的人接触,扩展人脉。
总而言之,努力。
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