德鲁克说过：大多数人都自认为知道自己最擅长什么，其实不然……然而，一个人要有所作为，只能靠发挥自己的优势。
我们生活和工作中，每次关注最多的一直是自己的不足之处，然后想尽办法去改善劣势，同时，在管理中也如是，我们更容易发现同事或下属的不足之处，较少的去发现他们身上的闪光点并去有效发挥出他们的优势。可是我们却惊奇的发现，如果你的上司，总是无视于你，你消极怠工的几率达40%;如果你的上司总是关注你的劣势，你的消极怠工几率达22%;但是你的上司总是关注你的优势，你消极怠工率为1%。
所以看看身边那些对工作没有激情的下属，思考一下是不是你的管理出现了问题?其实我们可以改变这种状况，但前提你要发现他们的优势，然后让他们充分发挥个人优势，让他们做擅长的事。
每个人在某个特定的领域里都有成功的潜质，人类发展的密钥就是踩着自己的肩膀往上走
这是我第二次写盖洛普的优势识别，所以计划从自己的优势开始写起：
关于盖洛普的34项优势，可以分为四大领域：执行力、影响力、关系建立以及战略思维，而我的我的前五项优势：适应 公平 体谅 完美 搜集，比较均衡的分部在四个领域上，尤其在关系的建立上，占据两项 。
适应(执行力）：执行力才干主题突出的人，懂的如何让事情向前正常发展
我是一个比较灵活多变的人，虽然出于工作需要，仍会制定工作计划，但本性却不喜欢按部就班，我总认为未来有多变性，不确定性，我更擅长根据不同的变化来快速转化自己的执行。而且我可以同时做几件事情，保持高效率。当然，我还是会因为年龄增长记忆变差问题，会写个小抄，提醒自己每天重要的几项事情，原则：今日事今日毕！
我曾经的一些挑战，比如在一周完成一项大型活动策划及准备工作，似乎所有需要的动作，都可以瞬间呈现脑海，然后快速分配工作，下达指令，把所有的细节安排好后，再重新组合复盘，查漏补缺。我对于突变的现象貌似变得习以为常，适合快速执行短期任务，对于长期跟踪长期验证以及一场持续战，会失去激情，就如我老公说的“三分钟热度”。
公平、体谅（关系建立）：关系建立才干主题突出的人具备构建牢固关系的能力，从而将团队凝聚起来并发挥更大的力量
这两项优势，是我在建立社交圈子过程中，感触比较深的，也确实给我带来了很多意想不到的收获。
在员工关系及朋友的关系处理上，我更希望是站在公平的位置上，没有特殊化，没有关系化，对于那些仗着特殊关系作威作福的人，深恶痛绝。我希望的公司是一个能对所有人平等施展才华的舞台，没有裙带，没有特殊照顾。在管理工作中，特殊化的事情遇到很多，尤其在HR管理工作中，更为常见，内心非常抵触，却很多时候仍要做妥协，会让我内心极度难受。其次，作为我们部门，常常是制度的制定者，监督者，可也常有一些人去破坏规矩，这时即使我知道这个人真的很讨厌，恨不得开除，但理智会让我仍然用公司的规定去公平的处理。
我善于站在他人的立场去体谅对方，虽然我不一定会赞同他们的意见，但我能理解他们的想法，也喜欢去帮助他人脱离情感困境，减少他们的抱怨以及戾气。有时候甚至会被别人认为“烂好人”，可是我更希望自己以诚待人，即使对方并不一定是好人，但我仍相信“人性本善” 。我天生对别人的情绪非常敏感，能快速捕捉他们的想法，能有效的进行沟通协调，上传下达的能力较为突出。
完美（影响力）：影响力才干主题突出的人，懂的如何掌控事局，发表观点，并确保聆听团队的意见
这是一项我之前并未了解的潜在优势，我对自己的要求很高，我希望自己备受瞩目，当然是因为自己的卓越，还要求自己是内外兼修型的。我对自己的形象要求较高，不愿邋遢的出行，比如不化妆或者不穿高跟鞋，我就不愿意出门。曾经有朋友说过，我是那种在人群中，一眼就能发现的人，自带气场。我很喜欢这句话，我也希望自己就是这样的人，能让别人一眼看到自己的闪光点，并能随之影响他人。我更喜欢做自己擅长的事情，而不是去弥补自己的短板，我喜欢跟知道我优势的人合作，也喜欢去发现他人的优势，并能与自己匹配的人共事。我做事的原则，就是要么不做，要做就要做到自己认为完美。
搜集（战略思维）：战略思维才干主题突出的人，能帮助团队思考可发生的事，他们获取并分析信息，作出更好的决策
我天生就是个好奇宝宝，不知道是不是因为这个优势造成的。喜欢一切新奇的事物，并对一项新技能或新知识进行研究，当然我并不一定会持之以恒的投入研究同一种东西，但我会搜索很多关于感兴趣事物的一切记录，比如目前阶段，我在研究风水学，买了几本十厘米厚的风水大师著作，然后根据书上的描述进行逐一比对，然后再进行回想过往，是否真如书上所说，非常有意思。
我的思想开放，渴望了解一切事物，本能的会学习很多东西，像一块海绵一样，时刻充满学习激情，我觉得学习就是一件很快乐的事情，而且我善于将学习的东西进行转换，当然前提还必须是我自己喜欢的事情。
暂时对自己的分析到这里，盖洛普的优势识别器，能让我看到自己原来知道的优势，也让我发现一些潜藏的优势，但如果你每天都在做你擅长做的事情，成功的几率一定是比每天在不擅长的领域苦心煎熬来的更容易成功，更容易快乐！
